Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Speziell die Familie Schmid setzt sich für jeden Mitarbeiter ein,
unterstützen bei allen Problemen und zeigt sich sehr großzügig
(Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Weihnachten, etc.)
- Hohes Maß an Investitionen (Neubau, Maschinenpark, Mitarbeiterwohl, etc.)
- Tolle Arbeitszeiten
- Viele Benefits (Corporate Benefits, BusinessBike, Frisches Obst)
- Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten und sich einzubringen
- Sichere Arbeitsplätze, auch in schweren Zeiten wie Corona
- In der Branche und Umgebung noch zu unbekannt (Tolles familiäres
Unternehmen, mit hoher Innovationskraft, großem Know-how, hoch
technologisch mit Automatisierung und Mehrkomponentenspritzguss, jedoch
ist der Bekanntheitsgrad noch zu gering)
- Noch mehr digitalisieren, weniger Papiereinsatz
- Noch mehr Kommunikation, Austausch bereichsübergreifender Informationen
noch mehr fördern
- Gezielt mehr Fachkräfte gewinnen
- Bekanntheitsgrad erweitern (Mega Firma, aber noch zu wenig bekannt,
speziell bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter)
- Noch mehr Marketing betreiben und zeigen was das Unternehmen kann und
bietet
- Extrem moderne und hochtechnologische Produktion
- Neueste Anlagen und Roboter (Es wird jedes Jahr viel investiert)
- Junges, dynamisches Team (Man fühlt sich wie in einer großen Familie)
- Tolle Mitarbeiter-Benefits
- Super innovatives Unternehmen
- Stellt sich für die Zukunft gut auf und sorgt immer für neue
Projekte/Neukunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Bei Terminen mit Kindern oder Ähnlichen kann man auch kurzfristig
frei bekommen
- Urlaubswünsche werden zu immer erfüllt
- Azubi-Förderungsprogramm
- Wer Leistung bringt und Interesse an höherer Position hat, wird gesehen
und gefördert
- Regelmäßige Workshops
- Tolles Schulungsangebot (Jeder Mitarbeiter kann sich Schulungen
aussuchen)
- Regelmäßige Lohn/- Gehaltserhöhungen (Wer gute Leistung bringt, wird
auch sehr gut entlohnt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche Bezahlung und
- Es werden jährlich großzügige Spenden an regionale und örtliche Vereine
gemacht
- Es wurden neue Fenster mit Dreifachverglasung im gesamten Gebäude
eingesetzt (Gute Isolierung, im Sommer und Winter gutes Klima)
- Junges Team mit viel Energie und Spaß
- Nach Feierabend sitzt man noch zusammen
- Das Wissen und Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
- Speziell die jüngeren Kollegen sind sehr interessiert und fragen nach
- Vorgesetzte verstecken sich nicht hinter ihren Schreibtischen, sondern
arbeiten mit allen aktiv mit
- Immer offene Tür bei Vorgesetzte und Geschäftsführung
- Themen werden offen angesprochen
- Lob und Feedback wird regelmäßig gegeben
- Interessieren sich auch für einen als Mensch (Familie, Urlaub, etc.)
- Helle, saubere und ordentliche Produktion
- Viele schöne Möglichkeiten, um seine Pause zu machen, z.B. Grillplatz
mit Blick ins Grüne, Waldsofas zum Relaxen
- Bau eines neuen Entwicklungs- und Verwaltungsgebäudes mit
großzügigen Büros
- Regelmäßige Meetings
- Feedbackgespräche am Ende des Jahres
- Entscheidungen können schnell und unkompliziert auf dem kleinen
Dienstweg getroffen werden
- Probleme können immer angesprochen werden
- Der Anteil an Frauen ist sehr hoch im Unternehmen, auch in
Führungspositionen
- Immer neue spannende Projekte
- Es wird nie langweilig
Sehr guter Maschinenpark, regelmäßige Wartungen.
Junges Team
Manche Mitarbeiter können sich bei dem Arbeitgeber anscheinend alles erlauben.
Betriebsrat gründen!
Nicht an einzelnen Mitarbeitern festhalten
Gibt immer bessere und schlechtere Tage
Samstags Arbeit.
Sonntags Bereitschaft
Mehrarbeit gerne gesehen
Überstunden Abbau dagegen eher nicht
Führungspositionen mit jüngeren Mitarbeitern belegt. Meist sogar ohne Ausbildung!! Dennoch hat man gesehen das Auszubildende nach der Lehre eine Führungsposition erhalten haben.
Jeder arbeitet nur für sich, die Mitarbeiter halten nicht zusammen. Viele die ein bisschen was höheres sind, denken sie wären etwas besseres als die Kollegen!!
Hinterrücks wird viel geredet.
Teilweise werden sie etwas lauter.
Maschinen werden immer wieder erneuert! Technisch eine Top Produktion.
Punkliche Bezahlung des niedrigem Gehalt
Wo soll ich da anfangen
Familien Unternehmen
Viele Chefs
Nie ein gutes Wort für die Mitarbeiter
Jeder arbeite nur für sich
Null