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Kunststoffverarbeitung 
Wimmer 
GmbH
Unternehmenskultur

Traunstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunststoffverarbeitung Wimmer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunststoffverarbeitung Wimmer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunststoffverarbeitung Wimmer
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer viel Druck von oben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal weis die Linke Hand nicht was die Rechte macht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was Du gehst nach 10 Std? geht's noch? kommt schon mal vor, typisch Grüppchenbildung in den Abteilungen oder auch unter den Nationen. Entweder Arbeit zum erschlagen oder Zeit zum Totschlagen.....Schade

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf mit wenn man spricht. GL kann schon mal dauern bis da auch nach X maligen nachfragen was kommt. Gibt zwar E-Mail, aber lieber mitn Face to Face, da vergisst man es leichter und kann beruhigt MA zusammenfalten wieso sie dies oder jenes nicht gemacht haben

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