3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kunzmann Maschinenverkleidung GmbH & Co. KG Bewertungen
Kunzmann
Maschinenverkleidung
GmbH
&
Co.
KG
Neulingen
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du eine Wahl hast, nimm keinen Job bei diesem Unternehmen an – du wirst es wahrscheinlich bereuen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit eurem Personal menschlich um. Macht klar, was von ihnen erwartet wird, gebt ihnen Schulungen und gebt ihnen Zeit, Routine in der Arbeit zu entwickeln. Es spielt keine Rolle, welchen Beruf man hat oder wie gut man ist – an einem neuen Arbeitsplatz braucht man immer etwas Zeit, um sich einzuarbeiten und Sicherheit im neuen Umfeld zu gewinnen. Hier wirkt es jedoch so, als sei man eher darauf aus, die Menschen scheitern zu lassen, anstatt sie zu begleiten und zu unterstützen, sodass auch das Unternehmen davon profitieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Du hast ständig Stress bei der Arbeit. Nichts ist gut oder schnell genug für sie. Du stehst die ganze Zeit unter Kontrolle. Viele Mitarbeiter kommen und gehen, weil sie dem Druck nicht standhalten können.
Work-Life-Balance
okay
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im Vergleich zu dem, was von einem erwartet wird, nicht besonders gut. Natürlich setzen sie günstigere Arbeitskräfte aus Osteuropa ein, aber anschließend behandeln sie sie, als wären sie austauschbar, und stoßen sie einfach wieder ab.
Kollegenzusammenhalt
Alle stehen unter Druck, und alle haben Angst um ihren Job. Deshalb bleibt kaum Zeit, die Kollegen richtig kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Unklar ist hier, warum es für sie überhaupt gut sein soll, wenn ständig Mitarbeiter kommen und gehen. Wäre es aus Unternehmenssicht nicht besser, eine stabile und zufriedene Belegschaft zu haben, die nach der Einarbeitung genau weiß, was von ihr erwartet wird, und ihre Arbeit zuverlässig erledigt? Ich gehe davon aus, dass es das Unternehmen Geld kostet, wenn jede Woche neue Mitarbeiter anfangen.
Kommunikation
Sie sagen dir vor Arbeitsbeginn nicht, welche Qualitäts- und Zeitvorgaben sie erwarten. Erst im Nachhinein heißt es, dass es nicht gut oder nicht schnell genug war. Selbst dann sagen sie dir nicht, wie schnell es hätte sein sollen. Diese Unsicherheit setzt alle stark unter Druck.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die beste Firma im Enzkreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Kaffeeangebot, Obsttheke. Wasser und Eis im Sommer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie es sein soll.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit, geben alles für ihre Mitarbeiter.
Image
Mitarbeiter werben Mitarbeiter heißt das Motto.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten. Urlaubsantrag wird kurzfristig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Große Unterstützung, Bezahlung von Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Fairer Lohn, sehr gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Mal wieder Ausreißer.
Umgang mit älteren Kollegen
Geben Informationen an jüngere Mitarbeiter weiter.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so gute Vorgesetzte gesehen.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Informationen zu den Ereignissen im Betrieb.
Gleichberechtigung
Definitiv.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sind sehr umfangreich, langweilig wird es einem nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich verdiene für die Arbeit die ich leiste zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen und auch mehr Informationen an Arbeiter zurück geben
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen wird man immer zum nächsten geschickt
Kommunikation
Kaum Info von abegebener Qualität
Gleichberechtigung
Andere nicht deutsche Nationalität wird eher bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunzmann Maschinenverkleidung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kunzmann Maschinenverkleidung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunzmann Maschinenverkleidung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.