Azubis sind nur billige Arbeitskräfte
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank war, musste man selber nach Ersatz suchen, was auf jeden Fall nicht die Aufgabe eines Azubis ist!
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht nur als billige Arbeitskräfte einstellen, mehr Abteilungsdurchläufe.
Bessere Arbeitszeiten.
Freundlichere Ausbilder.
Ausbildungsvergütung erhöhen oder Fahrgeld bezuschussen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr schnell genervt, wenn mal etwas nicht sofort geklappt hat und man eine Frage hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von 2 Jahren Ausbildungszeit musste ich ein ganzes Jahr das gleiche machen und zwar im Solemar an der Kasse stehen und Leute abkassieren.
Für so etwas braucht man keine Ausbildung zu machen.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt ein sehr kleines Ausbildungsgehalt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten gingen öfters mal von 9 Uhr morgens bis 8 Uhr abends.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
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