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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kur- und Pflegeheim Schloß Friedland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kur- und Pflegeheim Schloß Friedland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kur- und Pflegeheim Schloß Friedland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm, da eine Angstkultur herrscht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angsteinflößend, Unterdrückend und Bevormundend in einer Art die weit in die Grenzen des Privatlebens hineinreicht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

launischer Chef, der seine Ge4fühle nicht unter Kontrolle hat. Nazist

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1,0
KommunikationFührungskraft

Nur die Meinung des Chefs gilt, auch wenn siue falsch ist

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

eine*r traut der/m anderen nicht

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Fremdwort. Du musst 24 / 7 / 365 zur Verfügung stehen

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