2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges, motiviertes Team und Gastronomie mit enorm viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bad Liebenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jegliche Probleme, auch privat, werden ernstgenommen und nach Lösungen gesucht. Gehalt kommt immer pünktlich und der Arbeitsplatz ist sehr sicher.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem jungen, motiviertem und dynamischen Team auf Augenhöhe und für unser gemeinsames Ziel: Unsere Gäste glücklich zu machen.
Image
Das Kurhaus hat sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht, als flexibler Eventdienstleister, frische und regionale á la carte Küche und toller Gastgeber bei privaten oder geschäftlichen Feierlichkeiten.
Work-Life-Balance
Auch private Wünsche, freie Tage oder andere Bedürfnisse versuchen wir zu berücksichtigen und so die passende und wichtige Work-Life-Balance zu schaffen. Darüberhinaus Teambuilding-Maßnahmen und ein lockeres Beisammensein außerhalb der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen um auch hier auf einem neusten Stand zu sein um so unseren Gästen einen tollen Service zu bieten.
Gehalt/Benefits
Wir richten uns nach dem Dehoga-Tarifrahmen, zahlen die geleisteten Zuschläge und auch Boni bei top Leistungen und starken Umsätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier setzen wir uns für die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern ein, stehen für Nachhaltigkeit und unterstützen fairen Handel.
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding und im Team arbeiten ist unser wichtigstes Credo - nur so schaffen wir mit Freude und Spaß den Gastro-Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
Die alteingesessenen Hasen zeigen uns täglich, dass unser Beruf auch nach Jahren Freude bringen kann und wir auf deren Erfahrung setzen können.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier arbeiten wir auf Augenhöhe und gemeinsam. Nur so gelingt es, dass unsere Gäste glücklich das Haus verlassen und gerne wieder kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Freizeit und Tourismus Bad Liebenzell GmbH als Arbeitgeberin ist eine städtische Tochter, die einen modernen Arbeitsgedanken hat, viele Mitarbeiter-Vorteile mit sich bringt und für jedes private Problem auch ein offenes Ohr hat.
Kommunikation
Jeder kann offen und ehrlich Ideen, Veränderungen, Wünsche einbringen und uns so gemeinsam Voran zu bringen.
Gleichberechtigung
Die Dienstpläne und die Mitarbeterinnen und Mitarbeiter werden egal ob lange oder kurze Zugehörigkeit, sowie auch Voll- und Teilzeit voll mit eingebunden und zu jeder Zeit gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der großen Vielfalt des Hauses, ist jeder Tag eine neue Herausforderungen mit anderen Aufgaben. Abwechslung ist hier Programm und es wird nie langweilig.
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Sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Mitarbeitervorteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kurhaus bad liebenzell durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kurhaus bad liebenzell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.