Gute Arbeit !
Gut am Arbeitgeber finde ich
....hat immer Arbeit, flexibel in den Arbeitszeiten, prompte, regelmässige Lohnzahlung,
gutes Klima im Innenverhältnis, gutes und freundliches Zusammenarbeiten, mit unserem Disponenten. Deckname : "Hölle Süd"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kleinigkeiten, aber da sehe ich mal drüber hinweg.
Verbesserungsvorschläge
...die schlechten Mitarbeiter entlassen und dafür Mitarbeiter einstellen, welche die Voraussetzungen schon mit ihrer Persönlichkeit mitbringen, ein gutes Bestriebsklima im Innenverhältnis zu bekommen und nach aussen hin für zufriedene Kunden sorgen
Arbeitsatmosphäre
Loben für eine gut gemachte Arbeit, ist eher nicht angesagt.
Aber das Schweigen des Chefs kann auch als Lob angesehen werden, denn dann ist er mit meiner Leistung zufrieden
Kommunikation
Meetings für die Mitarbeiter finden leider nur ein Mal im Geschäftsjahr statt.
Das ist zu wenig um aktuelle Themen und evtl. Probleme geschäftlicher Natur, der Mitarbeiter zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
...eher weniger,da das individuelle Verantwortungsbewusstsein einzelner Arbeitnehmer für seinen Arbeitsplatzbei dem Einen oder Anderen sehr zu wünschen übrig lässt. (z.B. Sauberkeit und Umgang mit dem Arbeitsgerät
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen, (das kann ich nur bestätigen), und versucht Kompromisse einzugehen, sofern das möglich ist.
Die Arbeitszeiten liegen im Allgemeinen im ganz normalen Bereich.
In dieser Branche sind naturgemäss manchmal auch Überstunden abzuleisten, bedingt durch Wartezeiten und widrge Verkehrsverhältnisse.
Man muss aber dazu sagen, dass jede Stunde Mehrarbeit vom Unternehmer anstandslos erstattet wird.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich faire Konfliktbewältigung, jederzeit ansprechbar, immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter bei seriösen betriebsbezogenen Vorschlägen .
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und mitunter auch sehr interessant
Gleichberechtigung
Ganz klar, Frauen haben dieselben Aufstiegschancen , wie Männer
Leistung wird genauso anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein klares "JA"!
Ältere Mitarbeiter sind gerne gesehen, denn sie haben einen entscheidenden Vorteil, gegenüber manch jüngerem Kollegen.
und das sind Verantwortungsbewusstsein und Fleiss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte,(Lieferägen usw.) sind z.T. in einem erbärmlichen Zustand. das liegt aber am Unvermögen einiger Kollegen, die sich nie dazu berufen fühlen, ihren Saustall aufzuräumen und zu säubern, den sie hinterlassen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hält sich an die Vorgaben und Richtlinien, welche für die Umwelt vorgeschrieben sind
Dass die Firma fairen Handel ( fair trade ) betreibt, steht ausser Frage, sonst wäre sie nicht schon über 30 Jahre erfolgreich in dieser Branche auf dem Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne werden IMMER pünktlich ausbezahlt.
Die Höhe der Löhne ist gerecht.
Ich wünschte mir auch ein bisschen mehr,sicherlich auch alle meine Kollegen, aber wenn es die Branche nun mal nicht hergibt......
Image
Die Firma SIARA ist eine gute Firma.
Das steht mal fest!
....und ich arbeite sehr gerne in dieser Firma.
Allerdings gibt es Kollegen, die haben immer und überall etas zu motzen... und das z.T. sehr ungerecht.
Sie maulen über den Lohn, über die Arbeitszeiten, über die katastrophalen Zustände mancher Fahrzeuge und, und, und....
Das macht natürlich ein schlechtes Bild nach aussen hin.
Aber eines vergessen manche Leute immer dabeik, wenn sie solche Aussagen nach aussen hin treffen.:
Sie selbst sind die Verursacher an diesem schmuddelichen Image!
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, wird in der Regel auch unterstützt.
Ich, für meinen Teil, kann das nur bestätigen.