Kurierpartner24

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben.
Gerne möchten wir einige Punkte richtigstellen:

Unsere Fahrzeuge werden regelmäßig und nach klar definierten Wartungsplänen geprüft und instand gehalten. Zusätzlich erfolgt täglich eine digitale Abfahrtskontrolle durch die Fahrer, sodass uns technische Auffälligkeiten unmittelbar bekannt sind und bearbeitet werden.
Trotzdem ist es in der heutigen Zeit leider nicht auszuschließen, dass moderne Nutzfahrzeuge – insbesondere aufgrund komplexer Elektronik – gelegentlich ungeplante Werkstattaufenthalte haben.

Die Einsatzplanung (Disposition) erfolgt bei uns unter Berücksichtigung vieler Faktoren: Touranforderungen, gesetzliche Lenkzeiten, Kundenprioritäten sowie faire Verteilung unter allen Fahrern. Dabei ist es nicht immer möglich, individuelle Wunschfahrten dauerhaft zu erfüllen – Ziel ist ein ausgewogenes und gerechtes System für das gesamte Team.

Hohe Lenkzeiten entstehen bei uns nicht willkürlich, sondern im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und der vertraglichen Anforderungen unserer Auftraggeber.

Wir nehmen Kritik ernst und sind jederzeit offen für konstruktiven Austausch.
Gerne hätten wir diese Punkte persönlich geklärt – denn viele Themen lassen sich im direkten Gespräch deutlich besser lösen als über pauschale Bewertungen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Diese Bewertung stammt von einer ehemaligen, nur wenige Stunden tätigen Arbeitskraft (ca. sechs Stunden an einem einzigen Tag). Eine reguläre Beschäftigung kam nicht zustande, da bereits zu Beginn vertragliche Absprachen sowie grundlegende betriebliche Regeln nicht eingehalten wurden. Eine nachhaltige Zusammenarbeit war daher nicht möglich.

Zum konkret genannten Punkt der angeblich defekten Standheizung stellen wir klar:
Das Fahrzeug befindet sich inzwischen wieder in unserem Betrieb. Bei einer technischen Überprüfung konnten keinerlei Mängel an der Standheizung festgestellt werden. Ein Bedienfehler oder ein notwendiger Neustart des Systems ist hier deutlich wahrscheinlicher als ein technischer Defekt.

Ebenso weisen wir den Vorwurf eines „unhygienischen und heruntergekommenen“ Fahrzeugs ausdrücklich zurück.
Das Fahrzeug wurde der ehemaligen Arbeitskraft ordnungsgemäß in unserem Betrieb übergeben. Zu diesem Zeitpunkt bestand jederzeit die Möglichkeit, Beanstandungen zu äußern oder die Übernahme abzulehnen. Dies ist nicht erfolgt.
Nach Rückkehr des Fahrzeugs mussten wir vielmehr feststellen, dass persönliche Gegenstände und Rückstände der betreffenden Person im Fahrzeug zurückgelassen wurden. Von einem bereits zuvor stark verschmutzten oder verwahrlosten Zustand kann daher keine Rede sein.
Es handelte sich nicht um einen Neuwagen, was auch zu keinem Zeitpunkt zugesichert wurde. Persönliche Erwartungen oder Witterungseinflüsse ändern nichts am tatsächlichen Zustand des Fahrzeugs.


Die hier dargestellten Aussagen entsprechen daher nicht dem tatsächlichen Zustand unseres Fuhrparks und nicht unseren betrieblichen Standards.

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn wir Ihre Bewertung inhaltlich nicht nachvollziehen können, möchten wir sie respektvoll kommentieren.

Zunächst einmal: Wir wissen nicht, wer Sie sind. Aufgrund der Anonymität ist für uns weder ersichtlich, wann oder in welcher Position Sie bei uns tätig waren – oder ob überhaupt. Insofern fällt es uns schwer, Ihre Aussagen einzuordnen oder zu prüfen. Die genannten Vorwürfe wirken pauschal und stark emotional gefärbt, ohne dass wir konkrete Hinweise oder Situationen ableiten können, aus denen wir lernen könnten.

Natürlich ist es legitim, wenn jemand unzufrieden ist oder sich etwas anderes von einem Job erhofft hat. Sollte das bei Ihnen der Fall gewesen sein, bedauern wir das. Wir können uns jedoch beim besten Willen nicht erklären, wie Sie zu dieser umfassend negativen Wahrnehmung gekommen sind – insbesondere, da wir viele langjährige, zufriedene Kolleginnen und Kollegen im Team haben, die mit Engagement und gegenseitigem Respekt tagtäglich zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Arbeit bedeutet für uns ein Geben und Nehmen. Wir bieten faire Bedingungen, moderne Fahrzeuge, geregelte Ruhezeiten und stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden – erwarten im Gegenzug aber auch Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine professionelle Einstellung zur Tätigkeit. Wer sich einbringen möchte, findet bei uns viele Möglichkeiten – wer primär Frust loswerden möchte, wird sich in keinem Unternehmen wohlfühlen.

Sollten Sie tatsächlich Teil unseres Teams gewesen sein und sich in irgendeiner Form ungerecht behandelt gefühlt haben, entschuldigen wir uns an dieser Stelle – auch wenn wir dies aus heutiger Sicht nicht bestätigen können. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – und vielleicht ergibt sich ja eines Tages ein besserer beruflicher Neuanfang, der besser zu Ihnen passt.

Sehr geehrte/r Verfasser/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung – auch wenn wir Ihre Aussagen in keiner Weise nachvollziehen können und sie als haltlos, emotional und in Teilen schlicht falsch empfinden.

Wir möchten an dieser Stelle klarstellen:
Unsere Fahrzeuge werden nicht überladen, da die Beladung ausschließlich durch externe Partner erfolgt, die gesetzliche Vorgaben einhalten müssen.
Unsere Disposition arbeitet transparent und auf Augenhöhe mit den Fahrern zusammen – wer professionell und kollegial arbeitet, hat bei uns jederzeit Rückhalt.
Und was angebliche „Gerichtsverfahren“ betrifft: Ein Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern kommt – wie jede andere Firma – gelegentlich in juristische Auseinandersetzungen. Das ist Teil unternehmerischer Realität, aber kein Zeichen von Missständen.

Wir haben langjährige Mitarbeiter – viele seit über 10 Jahren –, die tagtäglich zeigen, dass Loyalität, Verlässlichkeit und gutes Miteinander funktionieren. Es ist schade, dass Sie offenbar andere Erfahrungen gemacht haben oder sich auf Gerüchte verlassen.

Wir nehmen jede Kritik ernst – aber diese Bewertung vermittelt leider keine sachliche Grundlage, sondern eine verzerrte, pauschale und emotional aufgeladene Darstellung, die keinem weiteren Bewerber hilft.

Wir wünschen Ihnen dennoch für die Zukunft alles Gute.