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Kuro 
Kunststoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kuro Kunststoffe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuro Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuro Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Als neuer Angestellter wird man sehr geschätzt und alle Kollegen sind durchweg sehr nett.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet regelmäßiger Austausch statt.
Informationen zu Entscheidungen und Erfolge werden kommuniziert. Hier gibt es wirklich flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege mit der Geschäftsleitung. Ansonsten kann man sehr frei selbst entscheiden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier merkt man wirklich, wie es ist in einem "Familienunternehmen" zu arbeiten, denn so fühlt es sich auch an. Gemeinsame Pausenzeiten stärken das miteinander und auch sonst wird viel miteinander gelacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit / Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub, Urlaub natürlich in Absprache untereinander aber in der Regel wird man sich einig. Homeoffice möglich. Die Arbeit ist sehr gut mit dem Thema Familie zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem von Anfang an sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Es wird offen und klar kommuniziert. In meinem Bereich habe ich sehr viele Freiheiten und entscheide mit. Die Tür steht immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Job wird es nie langweilig, da immer irgendetwas zu tun ist. Breites Aufgabengebiet und man darf sich in Themen einarbeiten und sich weiterentwickeln.

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