Ihr Unternehmen?

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Kurt 
Erxleben 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fragwürdig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wildeshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub, das wars

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Hier müsste von Grund auf alles geändert werden. Vorschläge verpuffen, GF und Chefs meiner Meinung nach nicht geeignet

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer unerträglich heiß.
Alle Türen werden verschlossen und nichts gegen die Hitze unternommen. Wenn man es kühl haben will solle man an die Nordsee fahren.
An den Pressen ist es sehr laut. Viele Mitarbeiter haben nicht einmal einen Hörschutz auf.

Work-Life-Balance

Sinnlos angeordnete Überstunden obwohl kein Bedarf da wäre. Werden viele Überstunden macht gilt als fleißig. Es wird auch mal eine Liste mit den Überstunden aufgehängt als "Ranking"

Gehalt/Benefits

Geringes Gehalt. Dafür 30 Tage Urlaub.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Zeitarbeiter aus Polen, Bulgarien usw über vermutlich ausländische Zeitarbeitsfirmen. Mitarbeiter werden mit Kleinbussen zur Firma gekarrt. Billiglohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung waren einige Kollegen sehr korrekt. Schwarze Schafe gab's leider auch bei mir. Ansonsten viele Spitzel in der Firma, man macht sich gegenseitig schlecht um selbst besser dazustehen. Messer werden gerne in den Rücken gerammt.

Vorgesetztenverhalten

Choleriker, militärische Anweisungen oder gleichgültig. Alle Fahnen im Wind der GF.
Versuche einen Betriebsrat zu gründen wurden von der GF sofort unterbunden und mit Kündigung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß, laut

Kommunikation

Es gibt Ansagen und die muss man militärisch befolgen.
Manche Abteilungsleiterin handeln militärisch, manche sind Choleriker und manche bekommen kaum den Mund auf.
Alles in allem sind aber alle eine Fahne im Wind der GF.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.