Ihr Unternehmen?

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Kurt 
Hüttinger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Hüttinger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Hüttinger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurt Hüttinger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre, tolle Arbeitsatmosphäre! Ich gehe total gerne auf Arbeit. Super Chefs, die nicht arrogant sind, und "bitte", "danke" und sogar Lob kennen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation über firmeninternes Netzwerk, Mitarbeiterversammlungen oder direkt. Es stehen immer alle Türen für Fragen offen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gemeinsam angepackt und wenn jemand Hilfe braucht, wird sofort unterstützt. Durch Feste und Ausflüge wird immer wieder am Zusammenhalt gearbeitet.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeit und ab und zu Home Office bei kranken Kindern daheim kein Problem

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat als Angestellter alle Freiheiten und es wird darauf vertraut, dass man auch ohne ständige Kontrolle seine beste Leistung bringt. Trotzdem sind immer Vorgesetzte erreichbar bei Fragen oder Problemen. Es wird oft gelobt und sich bedankt. Sehr familiär und sympatisch!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannende Projekte, jeder Tag ist anders, keine Monotonie, man kann sich die Arbeit selbst einteilen