6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kurt Peter Gaedeke / Gutsverwaltung Wotersen Bewertungen
Kurt
Peter
Gaedeke
/
Gutsverwaltung
Wotersen
Mölln / Wotersen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanentes Misstrauen seitens der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Teilweise wird versucht, Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Image
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus. Insbesondere die schlechte Zahöungsmoral des Eigentümers gegenüber Lieferanten!
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten werden durch den Betrieb vorgegeben. Urlaub kann nicht frei gewählt werden. Es gibt 25 Urlaubstage. Wochenendarbeiten und ständige Bereitschaft werden in den Bereichen Biogas, Landwirtschaft und Forstwirtschaft vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich. Sozialleistungen, über den gesetzlichen Standart hinaus, gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht ansatzweise vorhanden. Das wird schon allein auf den landwirtschaftlichen Flächen des Unternehmens deutlich, auf denen zu 95 Mais angebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich halten die Mitarbeiter zusammen. Allerdings wird dies nicht durch das Unternehmen gefördert. So gibt es bspw. keine Weihnachtsfeier oder teamfördernde Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die teilweise seit Jahrzehnten beschäftigten sind und knapp über gesetzlichem Mindestlohn verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Es herrscht ein Klima der Angst. Der Eigentümer pflegt ein patriarchalischen Führungsstil. Kritik wird nicht geduldet.
Kommunikation
Es gibt kein konstruktives Feedback
Interessante Aufgaben
In manchen Sparten des Unternehmens kann es diese sicherlich geben.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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No Benefit just work
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelles vielfältiges Arbeiten - jedoch immer erreichbar, jederzeit Verfügbar, Wochenenddienste, 60 Std+ Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Motivation oder Work-Live-Balance. Gute Arbeit bringt keinen Ärger - Fehler (müssen keine sein) = Ärger bis tief ins persönliche.
Verbesserungsvorschläge
Endlich fair mit Menschen umgehen und gute Leute halten und Motivieren
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre aus Stress, Angst, Druck und Misstrauen
Image
In den letzten 10 Jahren haben ca. 12 Top-Leute das Unternehmen verlassen - das hat sich in den Bereichen Biogas, Land und Forstwirtschaft weit herumgesprochen = extrem schlecht
Work-Life-Balance
Es ist schon Komisch, dass der Job mit dem besonderen Reiz der Landschaft beworben wird - das Unternehmen tut NICHTS !!!!! für seine Leute. "........schnelle Anbindung an die Großstadt Hamburg etc........." Hahaha = so können die Leute schneller kommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so, relativiert sich jedoch über die Stundenzahl - KEINE Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Gewinn
Kollegenzusammenhalt
Es wurde eine Struktur geschaffen, so dass jeder jedem nur noch bedingt traut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, so lange sie die verlangte Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Druck, grundsätzliches Misstrauen, teilweise persönlich verletzend
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
Es wird angeordnet
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht als vollwertig angesehen
Interessante Aufgaben
schnelles vielfältiges Arbeiten - jedoch immer erreichbar, jederzeit Verfügbar, Wochenenddienste, 60 Std+ Woche
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Wie vor 100 Jahren Ausbeutung pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt meistens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Elementaren Faktor für erfolgreiches, mitdenkendes engagiertes wirtschaften für die Firma ansehen und nicht als austauschbare Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut mehr keinem
Image
schlecht in allen Bereichen Energiewirtschaft, Wohnungsunternehmen, Landwirtschaft und Forstwirtschaft
Work-Life-Balance
HAAAHAAAHAAA NIX NIX NIX
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nicht so wie es nötig wäre
Kollegenzusammenhalt
traue Keinem
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich misstrauisch
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
..... wenn man bereit ist 50 Std +x zu arbeiten (ohne Ausgleich)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es geht nicht schlimmer und schlechter Finger weg !!!!!!!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist absolut patriarchisch geführt und wohl der schlechteste Arbeitgeber den man sich ausmahlen kann
Verbesserungsvorschläge
Das den Versprechungen und dem Gesäusel am Anfang auch Taten folgen und nicht Alles plötzlich ganz anders ist und dann ist man gefangen und ständigem Druck ausgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob, es wird nur bedingungslose Leistung gefordert und das auch gegen persönliche Bedürfnisse. Der Umgang kann sogar persönlich unfair sein.
Image
Über die Jahre absolut schlecht.
Work-Life-Balance
LOL !!! Null absolut Null. Kein Lob, kein ausgleich für Überstunden, keine Boni, keine Betriebsfeste, keine Vergünstigungen. Man muss Leistung bringen um nicht vor anderen an den Pranger gestellt zu werden und aufs persönlichste abgekanzelt zu werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Weiterbildung kostet Geld und findet nur statt wenn es vorgeschrieben wird
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas unterdurchschnittlich. Gehaltsanhebungen gibt es NIE !!!!! man muss nach Jahren in den persönlichen Kampf gehen und blitzt häufig mehrmals ab. In Wirklichkeit verdient man über die Jahre immer weniger. Sonstige Sozialleistungen gibt es absolut NICHTS - nicht einmal die Möglichkeit der Betriebsrente. 50-60 Wochenstunden (auch mehr) sind normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur das Ergebnis. Umweltschutz wird nur eingehalten wenn es sein muss. Arbeitnehmer sind nur so lange gut wie sie Leitung zeigen und sind ansonsten austauschbar.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter, da mittlerweile alle guten Leute gegangen sind und nur noch JA-Sager eingestellt werden. Es ist das Prinzip Führung durch Angst und Misstrauen mittlerweile fast vollständig etabliert
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie Leistung bringen dürfen sie bleiben - ansonsten weg und neu
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen nicht zu hinterfragende Entscheidungen, die bedingungslos umgesetzt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Lasst euch nicht von dem schönen schein trügen. Die wunderschöne Umgebung kann schnell anders werden. Gearbeitet wird wenn es nötig ist und solange es nötig ist, auch wenn persönliche Belange elementar betroffen werden.
Kommunikation
Es gibt keinen Informationsfluss oder Beteiligung sondern nur Vorgaben und Druck Druck Druck
Gleichberechtigung
Frauen sind hier definitiv keine gleichwertigen Arbeitnehmer, es sei den Sie schuften mehr wie ein Mann
Interessante Aufgaben
Schnelle Entscheidungen und vielfältige Projekte, die jedoch teilweise gesundheitsschädlich durchgedrückt werden. Man kann schnell einiges lernen, muss dafür aber alles geben.
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Ausbeutung pur, menschenverachtend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weg - Neu
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird geprägt durch Druck und Misstrauen
Image
schlecht schlecht schlecht. Jeder der den Laden kennt schlägt die Hände über dem Kopf zusammen - Egal ob Energie, Land oder Forst
Work-Life-Balance
Absolut Nichts. Nicht einmal freie Urlaubswahl - Zwangsurlaub im Sommer, Einzeltage selten und nur mit gemaule
Karriere/Weiterbildung
man soll Arbeiten sonst nix
Gehalt/Sozialleistungen
Vordergründig normal nur sind auch 60-70 Wochenstunden, Bereitschaften, Nacht und Wochenenddienst normal, so dass unter dem Strich kaum der Mindestlohn dabei herausspringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewustsein !!!!!
Kollegenzusammenhalt
War mal gut. Nun sind aber alle guten Leute gegangen 6 Leute in 3 Jahren. Der Rest sind nur noch devote Ja-Sager
Umgang mit älteren Kollegen
kann schnell vorbei sein, wenn man nicht mehr 100% Leistung zeigt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, teilweise verletzend persönlich. Man kann sich auf keine Aussage oder Zusage verlassen
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist wunderschön, hilft aber nichts, wenn die tägliche Arbeit belastend ist. Neue Arbeitsmittel gibt es nur wenn es nicht anders geht -- das muss schon gehen, stellen Sie sich nicht so an
Kommunikation
Keine !!!!!!!!
Gleichberechtigung
lol
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, häufig werden diese jedoch mit Gewalt durchgedrückt und häufig werden elementare Sicherheitsvorschriften missachtet, da die Arbeitsmittel nicht gestellt werden oder ein massiver Zeitdruck aufgestellt wird
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stimmt alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt Peter Gaedeke / Gutsverwaltung Wotersen durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt Peter Gaedeke / Gutsverwaltung Wotersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.