Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Rothschild die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man einen Kollegen findet, der auch die deutsche Sprache spricht funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen eine Katastrophe, da weiß der eine nicht was der andere macht.
Gibt es leider nicht und wird auch nicht gerne gesehen.
Die Arbeit muss laufen der Rest ist egal, keine Rücksicht auf Verluste!
Der Geschäftsführer ist machtgierig und schikaniert seine Mitarbeiter um diese aus dem Unternehmen zu mobben!
Gilt nur für den vorgesetzten in meiner abteilung