Ihr Unternehmen?

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Kurt 
Schilske 
Malereibetrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Schilske Malereibetrieb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Schilske Malereibetrieb
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurt Schilske Malereibetrieb
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvollen miteinander

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales miteinander und Spaß bei der Arbeit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristige Urlaub wäre möglich, Arzt Termin könnte uch wahrnehmen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Loben die Vorgestetzten?
Absolut. Alles wird gelobt. Am Ende stellt sich jedoch raus, dass dies nur Schein war - kein Sein.

Von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima?
Siehe vorige Bewertung - das sollte alles sagen..

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance: Work 95% Life 5%
Wer dort angestellt ist gehört dem Unternehmen. Das wird dort auch noch gelebt. Arbeitsanfall für genügend Überstunden, da diese aber nicht bezahlt werden bleibt halt Arbeit für den nächsten Tag.. und den darauffolgenden... So staut sich halt alles. Unbezahlte Überstunden mach(t)e ich nämlich nicht - dafür ist die Balance zwischen Arbeit und Leben nicht ausreichend.

Urlaub gibts übrigens nur 25 Tage. Mehr Urlaub mit den Arbeitsjahren? Fehlanzeige!

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, zumindest ist es der Anschein. Öfter mal wurde gemeinsam gegrillt - hier natürlich unter Einhaltung der Corona-Maßnahmen. ...Nicht das noch jemand ausfällt....