4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ehrlichkeit von Anfang an. Die Unterstützung Geschäftlich sowie Privat. Es wird einem das Gefühl gegeben (und auch umgesetzt), dass die eigene Meinung von Bedeutung ist.
Aktuell nichts
Ich bin mehr als zufrieden, daher wüsste ich aktuell nicht was ich verbessern wollen würde.
Sehr gutes Arbeitsklima es herrscht ein WIR Gefühl.
Ich denke es gibt keinen der nie etwas auszusetzen hat. Trotzdem hat Grundgedanke an die Firma bei den aller meisten einen sehr hohen Stellenwert.
Es wird alles unternommen um dem Mitarbeiter seinen Urlaub zu ermöglich, sowie ein ungeplanten Urlaubstag. Sofern möglich. Die Öffnungszeit am Samstag bis 14 Uhr kann oft nicht eingehalten werden. Daher ist es manchmal schwierig etwas am Samstagnachmittag zu planen. Dies wurde aber direkt beim Einstellungsgespräch offen kommuniziert. Riesen Lob dafür. Ansonsten komme ich mit der Wechselschicht super klar.
Wenn man sich weiterbilden möchte dann hat man definitiv hier die Chance und das in allen Bereichen. Um Unterbringung sowie um die An- & Abreise wird sich mehr als ausreichend gekümmert.
Pünktliches sowie gutes Gehalt, gute Benefits & Bezahlte Überstunden.
Ich empfinde das Sozialbewusstsein für sehr hoch. Jedem der eine Chance haben möchte bekommt sie auch.
Volle Unterstützung der Kollegen
Gespräche auf Augenhöhe, Führung mit der Einbeziehung und Umsetzung der eigenen Meinung
Es wird viel unternommen um es dem Arbeitnehmer so angenehm wie möglich zu machen wie zum Beispiel höhenverstellbare Schreibtische. Des Weiteren wird nach und nach investiert, um Werkzeug, Ausstattung und Gebäude auf dem neusten Stand zu halten.
Wöchentliche Team Besprechungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Keine Ausspielung der Position im Betrieb.
Es kann nicht immer das Arbeitspensum bei allen gleich hoch sein. Dafür unterstützung wir uns gegenseitig.
Mann lernt viel.
Ist alles beschrieben.
Falls die Firma dies ließt. Es ist alles beantwortet.
Motivation unter einzelnen Personen. Mehr schlechte Laune, herrabwürdigendes Auftreten, ein großer Mangel an Gleichberechtigung sowie schlechte Kommunikation.
Nach aussen alles schön und wer intern was mit der Firma zu tun hat weiß das es nicht so schön ist wie es scheint.
Urlaub ist planbar. Überstunden werden zu viel gemacht, teils durch Verursachung schlechter Planung.
Weiterbildungen werden nur angeboten welcher der Gesetzgeber vorschreibt. Weitere Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Gehalt ist relativ gering bei der Leistung. Löhne werden nicht angepasst. Geld braucht teilweise zu lang bei es auf dem Konto ist.
Große Sorgfalt im Thema Umwelt
Größerer Zusammenhalt unter Kollegen. Großer Mangel bei den Führungskräften.
Ältere werden eingestellt und auch gefördert. Überwiegend aber wird nur auf Personal Rücksicht genommen das schon lange im Betrieb arbeitet. Der Rest wird klein gehalten. Eher die Günstige Arbeitskraft.
50/50 Ein guter und ein schlechter in der Oberen Etage. Personal weiß von nichts. Entscheidungen werden ohne Fragen ans Personal gerichtet selbst entschieden.
Mangel an Werkzeug und Arbeitsplatz
So gut wie nicht gegeben.
Frauen werden so gut wie nie eingestellt.
Viel Abwechslung und Vielfalt im Beruf.
Bemüht sich sehr seine Mitarbeiter bei Laune zuhalten. Großzügig
Man sieht ihn selten. .........mehr fällt mir nicht ein
Mehr Präsenz. Öfters eine Mitarbeiter Versammlung um wünsche und Kritik zu besprechen
Könnte besser sein
Soweit gut
Alles gut
Wird gefördert
Aufstieg Möglichkeiten
Man arbeitet dran
Bin zu Frieden
Top
Manchmal überheblich
Wie überall
Könnte besser sein
Man könnte Frauen mehr zu trauen
Ich liebe mein Job
nichts
unterdrückt lehrlinge
therapie