Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kurt Schoppmann?

Kurt Schoppmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kurt Schoppmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurt Schoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kurt Schoppmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Schoppmann wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Schoppmann als eher modern.

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Kurt
Schoppmann
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
82%82
Rabatte
73%73
Parkplatz
73%73
Mitarbeiter-Events
64%64
Betriebsarzt
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Coaching
45%45
Internetnutzung
45%45
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Homeoffice
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Firmenwagen
18%18
Barrierefrei
9%9
Kantine
9%9
Essenszulage
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ehrlichkeit von Anfang an. Die Unterstützung Geschäftlich sowie Privat. Es wird einem das Gefühl gegeben (und auch umgesetzt), dass die eigene Meinung von Bedeutung ist.

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr Sozial, Familien freundlich, Engagiert für die Region.

August 2024Bewertung lesen

Mann lernt viel.

März 2023Bewertung lesen

Bemüht sich sehr seine Mitarbeiter bei Laune zuhalten. Großzügig

August 2019Bewertung lesen

Serviceorientiert, gutes Sozialverhalten, Nah am Menschen

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts

Oktober 2024Bewertung lesen

Ist alles beschrieben.

März 2023Bewertung lesen

Man sieht ihn selten. .........mehr fällt mir nicht ein

August 2019Bewertung lesen

unterdrückt lehrlinge

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mehr als zufrieden, daher wüsste ich aktuell nicht was ich verbessern wollen würde.

Oktober 2024Bewertung lesen

Fahrgeld, oder Zuschuss zu Fahrkarten geben.

August 2024Bewertung lesen

Falls die Firma dies ließt. Es ist alles beantwortet.

März 2023Bewertung lesen

Mehr Präsenz. Öfters eine Mitarbeiter Versammlung um wünsche und Kritik zu besprechen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kurt Schoppmann ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Je nach Abteilung wird die Arbeit schon gerecht aufgeteilt, und man kann seine Aufgaben den Qualifikationen nach selbst gestallten.

August 2024Bewertung lesen

Es kann nicht immer das Arbeitspensum bei allen gleich hoch sein. Dafür unterstützung wir uns gegenseitig.

Oktober 2024Bewertung lesen

Viel Abwechslung und Vielfalt im Beruf.

März 2023Bewertung lesen

Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und durch den Hersteller ist permanente Schulung erforderlich. Jeder kann sich einbringen und sein Portfolio erweitern.

Mai 2019Bewertung lesen

Ich liebe mein Job

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Schoppmann ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

50/50 Ein guter und ein schlechter in der Oberen Etage. Personal weiß von nichts. Entscheidungen werden ohne Fragen ans Personal gerichtet selbst entschieden.

März 2023Bewertung lesen

Manchmal überheblich

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wenn man sich weiterbilden möchte dann hat man definitiv hier die Chance und das in allen Bereichen. Um Unterbringung sowie um die An- & Abreise wird sich mehr als ausreichend gekümmert.

Oktober 2024Bewertung lesen

Jeder der möchte kann Weiterbildungsmaßnahmen besuchen. Die Firma unterstützt jeden dabei.

August 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden nur angeboten welcher der Gesetzgeber vorschreibt. Weitere Aufstiegschancen sind nicht gegeben.

März 2023Bewertung lesen

Wer Bereitschaft zeigt sich entwickeln zu wollen wird gefördert. Es gibt Pflichtlehrgänge und die Ausrichtungswünsche des Einzelnen werden sehr ernst genommen. Es gibt viele interne Möglichkeiten.

Mai 2019Bewertung lesen

Wird gefördert

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kurt Schoppmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kurt Schoppmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurt Schoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Schoppmann als eher modern.