Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Seume Spezialmaschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden ist Standard. Transparente Informationen und Feedbackkultur werden geschätzt.
Top-Team-Unterstützung von Azubi bis Geschäftsführer. Jeder hilft jedem.
Arbeitszeiten: Mo–Do 06:00–14:30 Uhr und Fr 06:00–12:00 Uhr. So macht Arbeiten Spaß und man hat ausreichend Freizeit sowie Zeitausgleich. Überstunden werden dokumentiert und können nach Wunsch abgegolten werden.
Vorgesetzte handeln professionell, fair und respektvoll. Sie hören bei privaten Problemen zu und helfen, wo sie können.
Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, kein Einerlei. Eigene Ideen finden offene Ohren und werden gern integriert.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre: faire, regelmäßig angepasste Vergütung, großartige Firmenfeiern und jederzeit erreichbare Ansprechpartner. Freundschaftliche Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben.