Kurt 

Steding 

Entsorgungs- 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Dame oder Herr,
zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Es erschließt sich uns nicht wirklich, wer diese Bewertung abgegeben hat, denn von einer Führungskraft im Bereich Administration haben wir uns in den letzten Jahren nicht getrennt. Da die letzte Trennung von einem Mitarbeiter, einvernehmlich, bereits im Jahr 2021 erfolgte, wundert uns Ihre Bewertung im Jahr 2023 doch sehr.

Sehr gerne möchte ich natürlich trotzdem die Möglichkeit nutzen, auf Ihre Bewertung näher einzugehen. Es freut uns als kleinen Familienbetrieb mit 10 Angestellten sehr, dass wir bei Ihnen unter anderem mit den gebotenen Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen punkten konnten. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter auch eine faire und leistungsgerechte Vergütung erhalten, sind sie doch schließlich unser größtes Kapital. Das unser Leistungspaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, betrieblichen Zusatzversicherungen uvm. so gut bei Ihnen ankam, dass freut uns wirklich sehr und ist eine schöne Anerkennung.
Das wir unseren Mitarbeitern ein spannedes Aufgabengebiet mit vielen Interessante Projekten bieten, scheint bei Ihnen angekommen zu sein, schön das wir auch hier Punkten können.
Wir begegnen allen Menschen, ganz gleich wie alt sie sind, woher sie kommen und welchem Geschlecht sie angehören, immer mit Respekt, Höflichkeit und ganz wichtig immer auf Augenhöhe. Diesen Eindruck scheinen Sie ebenfalls von unserem Betrieb erhalten zu haben.

Das Sie Ihre Worklife Balance nicht mit unserer Regelarbeitszeit, von 38,5 Stunden in der Woche, in Einklang bringen konnten, bedauern wir sehr. Da wir feste Arbeitszeiten von 7:30-16:00 Uhr, ohne Wochenendarbeit, haben und das schon seit Jahrzehnten, sind wir eigentlich der Auffassung, dass dies eine gute, planbare Konstante für den Alltag bietet. Da wir aber, wie Sie ja auch hervorheben, eine sehr flache Hierarchie pflegen, sind wir hier gerne für Vorschläge offen. Aufgrund unserer kleinen Firmenstruktur, ist eine Kommunikation mit der Geschäftsleitung jederzeit möglich.

Ihr größter Kritikpunkt ist das Vorgesetztenverhalten. Es hätte uns sehr gefreut, wenn Sie insbesondere zu diesem Punkt Verbesserungsvorschläge oder Kritikpunkte eingebracht hätten. Wir, meine Mutter und ich, sind als Geschäftsführung stets bemüht ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Mitarbeitern zu pflegen. Aufgrund unserer Betriebsgröße ist ein guter Zusammenhalt schließlich unabdingbar für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb ist es unser persönliches Anliegen, dass Probleme jederzeit und persönlich, auf direktem Wege geklärt werden können.

Abschließend möchte ich noch Anmerken das Sie mich jederzeit kontaktieren können, gerne per mail an l.ludewig@kurtsteding.de. Es würde mich freuen, wenn Sie mir erpsönlich mitteilen was wir, Ihrer Auffassung nach, noch verbessern können.

Sollte es sich hierbei allerdings um eine Fakebewertung handeln, habe ich die Hoffnung, dass ich mit meiner Antwort diese in sich etwas widersprüchliche Bewertung ins richtige Licht rücken konnte. Unser Personal ist zum Teil seit Jahrzehnten in unserem Betrieb angestellt, für diese Menschen sind wir wohl ein durchaus angenehmer Arbeitgeber mit diversen Vorzügen.

Interessierte Bewerber sind jederzeit herzlich eingeladen sich einen persönlichen Eindruck von uns und unserem Unternehmen zu verschaffen.

Mit den Besten Grüßen aus Hanau

Lukas Ludewig
Geschäftsführer
Kurt Steding Entsorgungs GmbH