10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisches Unternehmen mit autoritären Arbeit- Style und respektlosen Umgang mit Menschen. Geringeres Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bösartig
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geringeres Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blue-washing
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und respektlos
Arbeitsbedingungen
Chaos
Kommunikation
Misstrauen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mann mit älteren Kollegen umgeht
Verbesserungsvorschläge
Lohngefüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber, der viel Verständnis gegenüber seinem Personal zeigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung für Mitarbeiter in Not.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Vorgesetzte nach "Nasenfaktor" sortieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne der Produktion angleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsunterschiede werden nicht wahrgenommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen Öfters mal ein offenes Ohr schenken.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Image
Intern wird vieles schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Kurzfristigmal länger arbeiten. Immerhin werden einem beim Urlaub keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gelten in der Regel als zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein
Arbeitsbedingungen
Überwiegend alte Maschinen
Kommunikation
Unter der eigenen Abteilung gut,darüber hinaus eher ein gegeneinander
Interessante Aufgaben
Ein Bauteil in unterschiedlichen Ausführungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Etwas Licht, viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten sich Aufgaben zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Führen sollte nicht nur durch Druck sondern auch wertschätzend geschehen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter wurden hier verheizt. Neue Verantwortung wird vergeben ohne die Personen zu qualifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Solche und solche...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurt Zecher GmbH, 4.1 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt Zecher durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kurt Zecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt Zecher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.