3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes kleines Team. Super zentral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suehe oben
Verbesserungsvorschläge
Oben gesagt
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, nur drei Kollegen/innen, alle sehr nett und hilfsbereit. Die Inhaber arbeiten beide voll mit. Manche alten Uöofe könnten gekürzt werden. So ust z.Bsp. die Organisationvon Archiv und Ablage/Aktenführung aus den 80ern. Aber neue Ideen (papierlose Akte) werden gerne aufgenommen und (teilweise) umgesetzt. Manchmal brauchen Entscheidungen trotz der kleinen Größe zu lange. Habe in dem Kahr eine Menge gelernt und mich wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....SCHÖN WENN MAN NACH DREI TAGEN ALLES KANN.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAS EINZIGE WAS MIR HIERZU EINFÄLLT IST DIE GÜNSTIGE VERKEHRSANBINDUNG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ES WIRD IM BEWERBUNGSGESPRÄCH GESAGT DIE EINARBEITUNG DAUERT MINDESTENS 6 MONATE. IN MEINEM FALL WAR ES SO, DASS ICH NACH DREI TAGEN SCHON JEDE MENGE WISSEN SOLLTE. NOTIZEN MACHEN WIRD NICHT SO GERN GESEHEN. ES ERFOLGT EINE STÄNDIGE "ÜBERWCHUNG" SO MUSS DIE BÜROTÜR IMMER OFFEN SEIN. MITARBEITERGESPRÄCHE WERDEN GERNE DURCH DIE GESCHÄFTSLEITUNG "MITGEHÖRT".
DIE ARBEITSABLÄUFE SIND AUS DEN 1980GERN UND HÄTTE MAL ETWAS FRISCHE VERDIENT. PRIVATES INTERNET VERBOTEN, AUCH IN DEN PAUSEN, HANDY IST AUCH VERBOTEN. EIGENTLICH VERTEHT AUCH DER MEHRSEITIGE ARBEITSVERTRAG NUR AUS VERBOTEN. DAS GEAHLT WAR LACHHAFT....URLAUB AUCH (UNTER 24 TAGE IM JAHR). ARBEITSZEITEN VON VORGESTERN: 09:00 UHR BIS 18:00 UHR, EINE STUNDE PAUSE.
Verbesserungsvorschläge
DAS SOLLTE DIE FIRMA SELBST HERAUSFINDEN!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Handlanger für Alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurth & Kurth durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurth & Kurth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.