Ihr Unternehmen?

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Kurze 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Naja

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spelle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen und die relativ moderne Maschienenpark

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung einführen. Mitarbeiter nicht als Nummer sondern als Mensch sehen. Jedem Mitarbeiter einen fairen Lohn bezahlen. Wenn es möglich ist dank der corona Verordnungen Löhne oder Urlaubsgeld steuerfrei ausbezahlen dies auch tun. Und nein corona Prämien gab es noch nicht. Obwohl es der Firma gut geht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitskollegen. Leider sind die Vorarbeiter und Abteilungsleitung eine Zumutung

Image

Allgemeine Stimmung ist mittlerweile schlecht und unmotiviert

Work-Life-Balance

In Ordnung. Wenn möglich kann man auch kurzfristig Schichten tauschen und Urlaub zu bekommen ist auch kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt. Wenn man n Schleimer ist kann man was werden unabhängig von deinen Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Man kann gut miteinander reden

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Interesse an Kritik oder Verbesserungsvorschlägen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht belüftet

Kommunikation

Der Mitarbeiter der an der Maschine steht hat nix zu melden und ist in augen der vorgesetzten nur ein knöpfchen drücker und hat keine ahnung. Wenn man dann trotzdem mal Ideen äußert werden sie ignoriert oder als die eigenen Ideen verkauft...

Gehalt/Benefits

Nicht vernünftig geregelt. Läute die ihre Ausbildung bei kurze machen werden erstmal 2 Jahre in zeitverträge für 16 Euro die Stunde gesteckt. Danach bekommt man einen Lohn der in Ordnung ist. AAAABBBEERRR läute die von fremdfirmen kommen und noch komplett abgelehnt werden müssen bekommen direkt 18 Euro. Außerdem wird nicht wirklich nach der Arbeit an sich beurteilt. So bekommt z.b. ein Wuchter ( der hier wirklich einen sehr entspannten hat) genau das gleiche wie ein großdreher oder kleindreher.

Gleichberechtigung

Läute die ihre Nase nicht aus den Ärschen anderer kriegen, können hier ganz groß raus kommen. Und die die es eigentlich verdient hätten (von ihren Leistungen her) gehen leer aus. Mitarbeiter die mit verwand mit der Firma kurze sind. Können tun und lassen was sie wollen. Egal wie viel sie kaputt machen Ärger gibt es dafür nicht.

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.