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KURZIUS 
Aerospace 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KURZIUS Aerospace die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KURZIUS Aerospace
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KURZIUS Aerospace
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen Übrig

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte bis keine Kommunikation
Und wenn dann Mitarbeiter Gespräche mit Vorwürfen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind alle super man kommt gut mit ihnen klar

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten sollte ma von morgens bis Abends da sein,geschätzt wird das am Ende nicht

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind inordnung und man kann mit ihnen gut reden, über die anderen kann ich das leider nicht sagen

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man den direkten Vorgesetzten außer Acht nimmt, dann super

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