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KUSTAN 
GmbH
What's it like to work here?

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AI supported

Find out how well this employer fit you.
  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.5Salary/Social benefits
    • 3.8Image
    • 3.4Career/Professional development
    • 3.8Working atmosphere
    • 3.6Communication
    • 4.1Collegiality
    • 3.8Work-Life Balance
    • 3.7Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 3.7Working conditions
    • 4.3Environmental and social responsibility
    • 3.9Equality
    • 4.2Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
KUSTAN
Industry average: Manufacturing

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work with enthusiasm and joy.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
KUSTAN
Industry average: Manufacturing
Discover Company Culture

One Team. Stronger Together.

Who we are

Wir stehen seit 1977 für Kompetenz in der Verarbeitung von thermoplastischen Kunststoffen und ist weltweit als Unternehmen auf dem Gebiet des Anlagenbaus tätig. Mit qualifizierten, interdisziplinären Teams an den Standorten Gelsenkirchen und Rudolstadt bieten wir Ihnen den gesamten Leistungsbereich von der Planung bis hin zu Fertigung und Montage.

Die Kernkompetenzen unseres Unternehmens sind die Entwicklung und Konstruktion sowie die Herstellung und Montage von Anlagen, Behältern, Rohrleitungen, Apparaten, Anlagenkomponenten sowie Sonderkonstruktionen aus thermoplastischen Kunststoffen in den Leistungsbereichen Wasser, Chemie, Luft und Technologie sowie deren Wartung und Service.

Company facts

Employees80

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 20 employee reviews.

  • ParkingParking
    65%65
  • DiscountsDiscounts
    45%45
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    45%45
  • Team eventsTeam events
    40%40
  • Company physicianCompany physician
    35%35
  • Company phone Company phone
    35%35
  • Good transport linksGood transport links
    35%35
  • Dog-friendlyDog-friendly
    30%30
  • CafeteriaCafeteria
    25%25
  • Home OfficeHome Office
    25%25
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    20%20
  • Pension planPension plan
    15%15
  • AccessibleAccessible
    10%10
  • Company carCompany car
    10%10
  • Internet accessInternet access
    10%10
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    10%10

What makes working with us special?

KUSTAN bietet Dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen sowie ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem weltmarktführenden Unternehmen.

  • Eine mittelständische Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien, die viel Raum für Deine berufliche Entwicklung lässt
  • Leistungsgerechte Entlohnung, Gewinnbeteiligung und Zusatzleistungen wie VL, JobRad (Bikeleasing) etc.
  • Weitere Benefits

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufs- und Quereinsteiger:innen als auch für erfahrene Fachkräfte. Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen in dem kurze Dienstwege und das kollegiale Miteinander die Arbeitsabläufe erleichtern und Entscheidungsprozesse verkürzen.

For applicants

Helpful information about the application process at KUSTAN GmbH.

  • Heidi Jacobs

    Human Resources Manager

    Mail: hr@kustan.de

    Tel.: +49 209 9407713

  • Abgesehen von den jeweils fachlich geforderten Fähigkeiten und Kenntnissen erwarten wir von unseren Gesprächen mit Bewerber:innen

    • einen offenen, transparenten Austausch
    • gegenseitiges Interesse
    • klare Vereinbarungen
  • Wonach entscheiden wir ob jemand in die nächste Runde kommt, bzw. wir ihn einstellen?
    Es ist schwierig, diese Frage pauschal zu beantworten, da dies sehr individuell entschieden wird.
    Aber grundsätzlich gilt:

    • Wir schätzen Teamplayer mehr als Helden
    • Wir schätzen Motivation mehr als reines Fachwissen
    • Wir schätzen Begeisterung mehr als gerade Lebensläufe
    • Wir schätzen Pragmatismus mehr als Perfektionismus

    Das heißt, obwohl die Punkte auf der rechten Seite auch wichtig sind, schätzen wir die Punkte auf der linken Seite höher ein.

  • KUSTAN

    Karriere-Portal KUSTAN: https://www.kustan.de/karriere

  • HRUnser Bewerbungsprozess

    1. Eingang Deiner Bewerbung
    2. Tagesaktuelle Eingangsbestätigung an Dich per E-Mail
    3. Wir sichten Deine Unterlagen
    Dazu solltest Du uns folgende Unterlagen hochladen:
    - individuelles An- bzw. Motivationsschreiben – warum bewirbst Du dich?
    - Lebenslauf
    - Kopien der letzten Schul- oder Arbeitszeugnisse
    - etwaige Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen und Praktika, die Dir erwähnenswert erscheinen
    4. Telefonisches Vorabgespräch
    Teilnehmer/innen: Du und HR
    Dauer: 15 - 30 Minuten-
    5. Online-Bewerbungsgespräch (Optional)
    Teilnehmer/innen: 1 - 2 Kollegen:innen aus dem Fachbereich, Du und HR
    Dauer: ca. 1 Stunde
    6.Bewerbungsgespräch vor Ort
    Teilnehmer/innen: Die selben Teilnehmer/innen wie beim Online-Bewerbungsgespräch und ggf. weitere Kollegen/innen aus dem Fachbereich
    Dauer: 1,5 - 2 Stunden
    6a. Kennenlernpraktikum (Optional)
    7. Vertragsunterzeichnung

    Der vollständige Ablauf findet natürlich nur statt, wenn beide Seiten dem jeweils folgenden Schritt auch gemeinsam gehen.

What employees say

What employees like

Arbeit wird bei der Kustan wertgeschätzt, was in vielen Großen Unternehmen leider nicht so ist.
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Den jüngeren Arbeitern sollte eine Chance gegeben werden sich zu beweisen und intensive Feedback Gespräche wären nicht schlecht .
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Solide Projektarbeit, gutes Kollegenteam, Work-Life Ballance.
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Die Aufgabengebiet sind sehr interessant. Die Homeoffice Regelung ist sehr gut.
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Die Lage ist ganz okay.
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What else do employees like?

What employees don't like

Eine der Führungspositionen
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Das Arbeitsklima ist äußerst belastend und die Mitarbeiter wirken demotiviert. Die Löhne spielen eine bedeutende Rolle in Bezug auf das Arbeitsklima.
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Siehe Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber ..
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Ich war aufgrund eines überschneidenden Jobangebot leider nur 2 Monate im Unternehmen.
In diesen 2 Monaten war ich im Bereich der Logistik tätig.
Vom ersten Tag an wurde ich gut angelernt und alle anfallenden fragen wurden direkt beantwortet bzw. an Beispielen erklärt. Die Logistik müsste von Grund auf neu strukturiert werden aber das sehe ich eher als positive Herausforderung als negative Belastung. Der Vorteil ist, dass man vieles mitgestalten kann und eigene Ideen immer herzlich willkommen sind.
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und ich kann viele praktische Erfahrungen sammeln.
Die Mitarbeiter erklären alles gut und unterstützen mich immer.
Ich würde die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen.
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Es finden Gespräche zwischen GF und AN zwar statt, aber ich finde es sollte noch öfters passieren, damit noch mehr Verbesserungen vorgenommen werden können.
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Schulbücher Zahlen, Wohnheim Zahlen, Fahrtkosten
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Investitionen in das Arbeitsumfeld stärken das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, bessere Feedback-Kultur schafft Raum für Veränderungen.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interesting tasks

4.3

The highest rated factor of KUSTAN is Interesting tasks with 4.3 points (based on 6 reviews).


Sehr interessante Produkte und Aufgaben
5
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Aufgrund der mittelständischen Strukturen und des Unternehmenswandels stehen jederzeit interessante Aufgaben bereit, die es zu meistern gilt.
4
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Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich
5
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Vielfältige Aufgaben
4
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Die Arbeit ist sehr vielfältig und interessant.
4
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What else do employees say about Interesting tasks?

Lowest rated: Career/Professional development

3.4

The lowest rated factor of KUSTAN is Career/Professional development with 3.4 points (based on 3 reviews).


Das Weiterbildungsangebot könnte deutlich besser sein.
3
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Karriere lässt sich nicht machen. Weiterbildungen sind nicht immer gerne gesehen.
2
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • KUSTAN is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), KUSTAN is better. Based on 2 year ratings, 87% of employees and applicants would recommend KUSTAN as an employer to others.
  • Based on overall 19 ratings, 68% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 12 culture reviews, employees perceive the company culture at KUSTAN as rather modern.