KUTTER GmbH & CO. KG BAUUNTERNEHMUNG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBAUEN IST LEBEN
Wer wir sind
Die KUTTER-Gruppe – Ihre Zukunft im Bau beginnt hier
Die KUTTER-Gruppe ist ein familiengeführtes Bauunternehmen in dritter und vierter Generation mit Hauptsitz in Memmingen. Seit 1926 stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft. An über 17 Standorten deutschlandweit bieten wir umfassende Leistungen im Hoch- sowie Straßen- und Tiefbau, im Schlüsselfertigbau, in der Projektentwicklung und im Fräsbetrieb. Unsere breit aufgestellte Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, viele Bauprozesse effizient und aus einer Hand abzuwickeln – ein echter Vorteil für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.
Arbeiten bei der KUTTER-Gruppe – Mehr als nur ein Job
Bei uns stehen nicht nur Bauwerke, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit moderner Technik an nachhaltigen Projekten und gestalten die Bauwelt von morgen aktiv mit.
Ganz gleich, ob Sie auf der Baustelle oder im Büro tätig sind: Wir bieten Ihnen echten Gestaltungsspielraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und langfristiger Zusammenarbeit basiert.
Werden Sie Teil der KUTTER-Gruppe – und bauen Sie mit uns an Ihrer Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
- Straßen- & Tiefbau
- Hochbau
- Fräsen
- Werkstoffe
Perspektiven für die Zukunft
Eine gemeinsame Perspektive für die Zukunft ist die Grundlage einer langjährigen Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern ist es uns ein Grundanliegen die Qualität unserer Aufträge und die Qualität unserer Fachkräfte ständig zu optimieren und gemeinsam nach vorne zu blicken. Personalentwicklungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter definiert. So ist es keine Seltenheit, dass ein Auszubildender über die Fachkräftetätigkeit bis hin zum Werkpolier im Unternehmen tätig ist. Auch die Aufstiegschancen in der Verwaltung, durch spezielle Fortbildungsmaßnahmen gehören zu unserem Personalentwicklungsprogramm.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
KUTTER-VORTEILE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem KUTTER-Versorgungskonzept
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Mitarbeiterkantine sowie Kommunikation und Begegnungsstätten
- Teamtage und Mitarbeiterevents
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Damit Sie sich ein besseres Bild darüber machen können, in welchen Bereichen wir tätig sind, finden Sie hier eine kleine Auflistung. Gerne können Sie sich auch auf unserer Website genauer erkundigen unter www.kutter.de/geschaeftsbereiche.
Tief- und Straßenbau
Asphaltbau
Pflasterbau
Straßen- und Kanalbau
Hochbau
Allgemeiner Hochbau
Schlüsselfertigbau
Projektentwircklung
Fräsen
Asphalt - Beton - HGT - Fels
Kleinfräsen
Großfräsen
Speziallösungen
Bodenverbesserung - Bodenstabilisierung
Kaltrecycling
Produktion
Betonfertigteile
Transportbeton
Sand und Kies
Heißasphalt
Gesuchte Qualifikationen
Alle offenen Stellen und weitere Anforderungen finden Sie ebenfalls auf unserer Website unter www.kutter.de/karriere.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KUTTER GmbH & CO. KG BAUUNTERNEHMUNG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Einstellung zu Innovationen
Er hört zu
Und es werden Lösungen gesucht und gefunden
Der komplette Zusammenhalt des ganzen Kutter Team.
Wenn man Arbeitsmittel benötigt bekommt man sie auf jeden Fall.
Die Firma unterstützt jeden einzelnen Mitarbeiter wenn es in seiner Macht liegt
Abwechslungsreiche Arbeit, Gute Entlohnung
Er vist recht sozial eingestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nix auszusetzen
Schlechte Tage gibt es auf jeder Baustelle
Keine fort- oder Weiterbildung
Fällt mir grad nix ein...
Nichts gesagt ist Lob genug!
Verbesserungsvorschläge
Ein Notfall Telefon für die Nacht
Wo jemand erreichbar ist
Man sollte die Kommunikation im kompletten Geschäft verbessern.
Die vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben lassen.
Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
Ich bin momentan zufrieden wie es ist.
Bin sehr zufrieden so wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KUTTER BAUUNTERNEHMUNG ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe sehr viele interessante Aufgaben und mag meine Flexibilität die ich mir so erarbeitet habe und sie auch durfte und ich würde dahingehend auch gut unterstützt.
Im Sommer ist viel zu tun , aber es passt
Meistems arbeite ich für drei, aber ich will es ja so
Super abwechslungsreich und immer fordernd
Abwechslungsreich (Nach Abteilung)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUTTER BAUUNTERNEHMUNG ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bessere Kommunkikation in den verschiedenen Abteilung würde zu einem noch besseren Ablauf/Stimmung führen
Wird Groß geschrieben! Hat aber schon mal besser funktioniert (TB)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird gefördert und es gibt einige Programme an denen man teilnehmen kann, wenn Ich arbeiteman möchte.
Wird gefördert
gefördert wird man auf jeden Fall
Weiterbildungen werden angeboten
Die Möglichkeiten der Entwicklung sind außerordentlich gut. Wenn sich jemand einbringt und sich weiterentwickeln will, dann wird dies auch unterstützt.
Sehr gute Personalarbeit im Unternehmen, mit tollen Konzepten und Ideen aus der Personalabteilung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KUTTER BAUUNTERNEHMUNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KUTTER BAUUNTERNEHMUNG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUTTER BAUUNTERNEHMUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUTTER BAUUNTERNEHMUNG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.