1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Bewerbende mit Wertschätzung behandeln. Die Gesprächsführung nicht wie vor langer Zeit üblich mit Konzentration auf den Lebenslauf vor 20 Jahren dominieren, das sollte eigentlich auch eine Personalberatung in der heutigen Zeit wissen. Die Konzentration auf das Wesentliche und das Potential der Bewerbenden zu richten wäre hingegen zukunftsfähig. So wird es sicher nicht einfach, eine moderne, innovative und führungsstarke Person zu finden. Good luck!