Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kvr münchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
STV meinte es ist ihr egal wer sich um mich kümmert mit grinsen im Gesicht
Als ich gefragt habe ob mir jemand helfen kann da mein Partner sich krank gemeldet hat wollte niemand helfen denn das wäre extra arbeit
Der Chef kam nie aus seinem Zimmer raus und hat nachgeplappert wann ihm erzählt wurde ich wurde nie gefragt wie es mir geht ob die Einarbeitung gut läuft oder sonst etwas
Wenn die Kollegen nicht so schrecklich gewesen wäre wäre es ein guter Job gewesen
Einarbeitungsparter hat sich krank gemeldet und ich wurde wie ein Ball den keiner haben wollte hin und her geworfen