Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, sehr gute Information zum Stand der Firma; Auftragslage und langfristige Perspektive.
Wir möchten mehr ausbilden und finden kaum Leute die in einem kleinem Spezialgebiet Spezialisten werden wollen. Arbeitsgebiet Abfallwirtschaft, hört sich nicht toll an, ist aber spannend und Krisensicher.
Beim Umweltschutz gibt es noch Möglichkeiten
Pünktliches Gehalt
Oben schon genannt
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Er ist das höchste Gut in einem Unternehmen und so sollte er auch behandelt werden.
Viele Versprechungen die meist nicht gehalten wurden, dadurch meist herrschte meist eine gedrückte Atmosphäre.
Hoher Druck, wer nach der Arbeit nicht abschalten kann, hat ein Problem.
Mehr anbieten
Innerhalb der Abteilungen ja, im Unternehmen kämpfte gefühlt jeder für sich selbst. Beleidigungen, Ausraster sind nicht unüblich und werden bei gewissen Personen geduldet.
Immer fair.
Gute und aktuelle Technik, aber miserabler Zustand der Büromöbel.
Man hat zum Teil mehr Infos über den Buschfunk erhalten als offiziell.
Wer dreist ist und sich gut präsentieren kann bekommt gefühlt alles.
Viele parallele Aufgaben, dadurch leidet die Qualität.
Die Kaufmännische Führung.
Die neue Personalabteilung, die keine Durchschlagskraft bei meiner Zeitarbeitsfirma zeigte zum Thema: Neuverhandlung im Bereich Wochenarbeitszeit. Sie wirkte auch unfreundlich... Sie muss sich deutlich steigern.
Leider gibts nicht.
Schlechte Bezahlung.
Keine gute Arbeitsklima.
Keine Gleichbehandlung.
Unbezahlte Überstunden.
Führungskräften verbessern.
Kommunikation innerhalb Mitarbeitern
und Führungskräften verbessern
Interne Schulungen.
Mitarbeiterbindung verbessern
Keine gute Arbeitsklima. Wer Frieden und eine gute Stimmung am Arbeitsplatz sucht, ist hier falsch.
Kein Kunde zufrieden, schlechte Arbeit.
Schwierigkeiten Projekte termingerecht und gut abzuwickeln.
Es wird verpflichtet Überstunden zu machen, aber wird nicht ausgezahlt, weil erste 20 Überstunden mit Lohn abgegolten wird. Wer raus geht, muss 10h pro Tag arbeiten.
Keine Karriere Möglichkeiten
Schlechte Bezahlung, kein Mitarbeiter
mit
Gehalt zufrieden.
Man muss immer alleine auf der
Baustelle klar
kommen, kriegt keine Hilfe.
Keine erfahrene Führungskräfte, daher
Ist das Verhalten auch immer unschätzbar.
Schlechte Arbeitsbedingungen, -Müllbunker und gefährliche Arbeitsorte.
Mangelhafte Kommunikation zwischen Abteilungen. Als neuer Mitarbeiter ist man da kein Wert. Daher gehen viele Mitarbeiter nach einpaar Wochen.
Aufgaben meisten wiederholen sich.
Flexible Arbeitszeiten
Meine Wünsche beruflich und privat werden berücksichtigt.
Wir müssen viel mehr internen Umweltschutz betreiben!!! Papierloses Büro ist der erste Schritt.... Energie einzusparen, in der Produktion muß deutlich verbessert werden.
Wir brauchen eine Lehrausbildung für Mechatroniker und im Handwerklichen Bereich
Mit der neuen Fertigung und den neuen Büroräumen, wurde eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, was eine moderne und innovative Firma auszeichnet
Sehr flexibel!! Ich konnte meinen Arbeitsplatz aus privaten Gründen komplett ins Homeoffice verlegen. 100% Unterstützung dabei von der Firma und den Kollegen!!!
Es gibt immer den Vergleich; die Summe der unterschiedlichen Faktoren macht einen Arbeitgeber aus. Gehalt ist wichtig; könnte punktuell auch verbessert werden. Auch bei den Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.
Es ist ein Prozess, hier kann deutlich mehr gemacht werden. Die ersten Schritte werden gemacht; papierloses Büro.
Wie in jedem Unternehmen, es hängt von jedem ab, wie ich mit meinen Kollegen*in zusammenarbeitet.
Das Mitarbeiterverhältnis zwischen jung und alt ist ausgewogen. Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter*in ist gefragt. Die neuen Ideen der Jüngeren werden angenommen.
Sehr fair, fordernd aber Ziele die gesetzt werden sind erreichbar, sehr gute Absprache und Rücksprachen. Lob bei gelungenen Projekten und berechtigte Kritik bei Fehlern.
Hier gibt es noch ein paar Reserven, wir müssen ja auch noch was haben was wir verbessern können.
Kurze Absprachen, faires miteinander zwischen Angestellten und Geschäftsführung. Konstruktive Kritik und eine Geschäftsführung die hört was Angestellte für Wünsche haben.
Wir haben einen ausgeglichene Anteil an allen Personengruppen. Frauen Männer, viele Kulturen. Gleiche Aufstiegschancen bei entsprechender Qualifikation
Deswegen bin ich in der Firma
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang meines Arbeitgebers mit der aktuellen Situation. In meinem Umfeld waren wir eines der ersten Unternehmen, das seine Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt hat. Da das Netzwerk aufgrund des hohen Zugriffs sehr ausgelastet war, wurde die Bandbreite unseres Firmen-Internetanschlusses sofort erhöht um dem entgegenzuwirken.
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Ich denke es wurde alles getan um uns best möglich zu schützen.
Es wird regelmässig durch die Geschäftsleitung auf die Einhaltung der Hygienemaßnahmen hingewiesen. Bei jedem Verlassen und Wiederbereten der Geschäftsräume müssen Hände gewaschen und desinfiziert werden. Es stehen überall Desinfektionsmittel zur Verfügung. Außerdem wird die Möglichkeit geboten, auch über das Home Office seine Arbeit fortzuführen, wo die Möglichkeit besteht.
freundliche, hilfsbereite Mitarbeiter
Das Unternehmen bietet sehr gute Voraussetzungen für eine positive Work-Life-Balance durch unter anderem flexible Arbeitszeiten.
Ich arbeite bereits seit fast drei Jahren im Unternehmen, habe begonnen als Werkstudentin und wurde dann fest übernommen. Ich habe bisher noch keine Schwierigkeiten oder Probleme mit der Bezahlung der Gehälter gehabt. Ich finde die Kranwerke bietet fraire Bezahlungen.
Wir haben auch viele ältere Kollegen, die seit sehr langer Zeit bei der Kranwerke dabei sind.
Ich kann aus meiner Sicht nichts aussetzen, man ist auf einer Augenhöhe, wird mit einer offenen Tür empfangen und kann jederzeit Fragen und Anmerkungen loswerden.
Die Arbeitsbediungen sind sehr gut, wenn einem etwas fehlt, wird direkt geholfen und gegebenenfalls bestellt. Jeder bekommt die Materialen, die er zur bestmöglichen Ausführung seines Jobs braucht zur Verfügung gestellt.
Ich als Frau kann sagen, dass ich mich wohl und fair behandelt fühle.
Fast alle administrativen Kräfte machen Home-office und die Geschäftsleitung bemüht sich, alle zu sensibilisieren
Fast alle administrativen Kräfte machen Home-office
Kollegen sehr freundliche und hilfsbereit
Top-Marke und Technologieführer in der Kranbranche
Stabiler Arbeitsplatz
Wir sind in der Umweltbranche
Im Moment ein wenig beengt, weil wir so stark gewachsen sind. Ein Umzug in größere Räume ist aber geplant
Beschaffung von Desinfektionsmitteln
Maßnahmen werden hervorragend ungessetzt
So verdient kununu Geld.