5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so toll, wie sie gerne glauben machen würden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten hat sich das Arbeitsklima signifikant und kontinuierlich verschlechtert, was daran liegen könnte, dass viele Kollegen entlassen wurden um stattdessen Zeitarbeiter einzustellen und eine enorme Anzahl an Überstunden geleistet werden musste.
Was dieser Firma fehlt ist ein Betriebsrat.
Unter den Kollegen entstand in letzter Zeit der Eindruck, jederzeit mit Kündigungen rechnen zu müssen. Andere Kollegen haben die Firma aus freien Stücken verlassen, da sich die Atmosphäre so sehr zum Negativen entwickelt hat.
Image
So viel mir bekannt ist hat die Firma einen guten Ruf als junges Startup.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Verantwortliche im Lager hat seinen Verantwortungsbereich gut im Griff, wird allerdings nur Feedback geben, wenn er was zu bemängeln hat.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr kalt. Ansonsten erfüllen die Lagerräume ihren Zweck.
Kommunikation
Die Chefs machen einen netten Eindruck. Im Lager herrscht ein Fachjargon wie auf einer Baustelle. Für Frauen nicht so angenehm.
Der Dienstplan wird gerne mal von einem Tag auf den anderen geändert, ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren. Diese stehen dann am nächsten Tag schon mal zu früh oder zu spät auf der Matte, weil sie von den Änderungen nichts wussten.
Es wird eine Liste geführt, auf der ersichtlich wird, wie schnell/ langsam die Mitarbeiter verpacken. Jeder hat Zugriff auf diese Liste. Das soll wohl den Konkurrenzdruck erhöhen.
Den Dienstplan für die kommende Woche erhält man immer sehr spät am Freitagabend, so dass man private Angelegenheiten, wie bspw. Arztermine, nicht sehr gut planen kann.
Gehalt/Benefits
Für die nicht sehr anspruchsvolle Arbeit in Teilzeit ist die Bezahlung ok.
Interessante Aufgaben
Monton. Man macht jeden Tag die gleichen eintönigen Aufgaben: Kommissionieren, verpacken, kommissionieren, verpacken,.... Aber das weiß man ja schon vorher und ist deswegen keine Kritikpunkt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber und enorme Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit sich wirklich weiter zu entwickeln.
- Große Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zahlreiche Möglichkeiten zum Mittagessen leider eine U-Bahn Station entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd. Ich stehe jeden morgen auf und gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Wer Startup Zeiten gewohnt ist, wird sich hier wundern, dass normale geregelte Arbeitszeiten existieren, zusätzlich gibt es noch Kernzeit, d.h. bis zu einem gewissen Grade freie Zeiteinteilung. Es wird dennoch viel gearbeitet, aber Überstunden werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen natürlich aufgrund des jungen Unternehmens deutlich besser als bei Konzernen. Ein Ein Beispiel: Jemand hatte kurz vor mir angefangen und leitet jetzt ein Team von 20 Leuten.
Weiterbildung: Bis vor kurzem war davon noch nicht die Rede. Jetzt wurde ich jedoch schon mehrfach darauf hingewiesen Weiterbildungsinhalte zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Bin sehr zufrieden, auch außerhalb der Arbeit: Regelmäßige Treffen bei uns im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer führen das Unternehmen selbst. Das merkt man, denn Sie sind meiner Meinung nach mit sehr viel Herzblut dabei. Das merkt man auch beim Vorgesetztenverhalten. Direkt, kurz und knackig und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Büros, ich bin einer der zwei großen „Lofts“ (Industriedesign, hohe Decken), ca. 100 m2 groß und im Moment 9 Leute zusammen.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser.
Kommunikation
Direkt und ohne Allüren.
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, Geschlecht, Qualifikation. Was zählt sind Leistungen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite an mehreren Projekten mit, große Aufgabenvielfalt. Je größer das Unternehmen wird und wenn es weiter so wächst wie jetzt, kann man sich nach Absprache auch auf weniger Themen fokussieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn ich Probleme habe, kann ich auch einfach mal bei den Chefs klopfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für 'young professionells'
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und professionelles Vorgesetztenverhalten. Man hat das Gefühl, maßgeblich am Wachstum des Unternehmens beteiligt zu sein.
Interessante Aufgaben
Es wird einem - je nach Aufgabenbereich - viel Freiraum für eigene Ideen gelassen. Man sieht, wo das persönliche Engegament hin fließt. Das motiviert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten nur nach Vorgabe, eigene Ideen nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KW-Orange durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KW-Orange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KW-Orange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.