Guter Arbeitgeber - Update zu der Bewertung vom Mai 2022
Arbeitsatmosphäre
Hier ziehen alle an einem Strang. Selbst in der momentan, für alle Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen schwierigen Zeit spürt man den Zusammenhalt.
Kommunikation
Es gibt laufend Meetings, in denen die Geschäftsführung oder Vorgesetzte über Aktuelles informieren. Zudem gibt es mehrere Aushangstellen, wo alle wichtigen Themen zugänglich sind
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen:innen, die enger zusammenarbeiten oder sich länger kennen. Ich empfinde den Umgang untereinander ehrlich und fair.
Work-Life-Balance
Klar gibt es im Jahr Zeiten, wo der Arbeitsaufwand saisonal bedingt höher ist und da der Betrieb im Sommer Betriebsurlaub macht, sollte natürlich auch dann Urlaub genommen werden. Ich spüre aber keinen Beeinträchtigung meiner Freizeitgestaltung durch den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fühle ich mich gut aufgehoben. Wie unter Kommunikation beschrieben, werden Planungen, Ziele und andere Themen über die Geschäftsführung an die Abteilungsleiter-innen und von dort an die Mitarbeiter kommuniziert. Bei persönlichen Anliegen ist es jederzeit möglich mit dem/der Vorgesetzten zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Es hängt natürlich auch von jeder / jedem selbst ab, wie ich an meine Aufgaben herangehe. Gute Geschäfte werden unter Menschen gemacht.
Der tägliche Kontakt zu unseren Kunden-innen macht für mich diesen Job sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Die oberste Leitung unserer Unternehmensgruppe obliegt zwei Frauen.
Das glaube ich, sagt schon alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in unserer Firma, die eine sehr lange Tradition hat, gibt es auch viele erfahrene, ältere Mitarbeiter. Deren Wissen wird geschätzt und einige sind auch in Führungspositionen. Erst kürzlich wurden zwei Mitarbeiter eingestellt, die bereits älter sind.
Arbeitsbedingungen
Es gibt natürlich immer Dinge, die verbessert werden können. Aber grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
In unserem Unternehmen wird teilweise produziert. Alle Arbeitsplätze sind sauber und aufgeräumt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit wird in der gesamten Unternehmensgruppe sehr viel Wert gelegt. Der Standort in Oberfranken ist EMAS zertifiziert - das ist das Umweltmanagement der EU - und Mitglied im Klimapakt der Deutschen Gütegemeinschaft Möbel.