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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGuten Chef, nette Kollegen, flache Hierarchien, gute Ware.
Schwierig, hier etwas Gutes zu finden.
Wenn ich diesen knapp 2 Jahren irgendetwas positives abgewinnen möchte, dann das ich eine Lektion fürs Leben gelernt habe. Und das man wenn es möglich ist bevor man unterschreibt immer erst ein paar Tage Probearbeiten sollte.
Interessante Produkte
Hier wurden Personen verheizt, die sich für das Unternehmen eingesetzt haben und die faulen Nichtsschaffer sitzen wohl noch immer dort. Keine Jugend im Haus! Das Unternehmen ist schon am Ende, noch bevor eine Neustrukturierung möglich wäre. Ein Betriebsrat, der stets den einfachsten Weg geht ohne sich einzusetzen. Reine Arbeitsplatzsicherung, 0 Kompetenz. Wie in jeglicher Führungsposition in diesem Hause. Wissensmanagement gibt es keines! Jeder behält sein lückenhaftes Wissen für sich. ich könnte jetzt sagen, der Fisch stinkt vom Kopfe aber hier ...
Leider nicht zukunftsorientiert. Firma wird von einer anderen gesteuert. Nichts für Alleinverdiener.
Ich kann vor diesem Arbeitgeber vor allem die jungen Menschen nicht deutlich genug warnen. Diese Firma hat keine Zukunft. Wenn Sie allerdings nur noch ein paar Jahre zur Rente überbrücken müssen und einige Abstriche machen können dann sind sie hier genau richtig. Man ist hier nicht mal fähig ein Arbeitszeugnis mit richtig geschriebenem Namen auszustellen. Jetzt bin ich gespannt wie lange es dauert bis magischerweise wieder eine gute Bewertung erscheint, die völlig an den Haaren herbeigezogen ist.
Arbeitsdruck
Eine Katastrophe ist, dass die eigentlichen Geschäftsführer nicht einmal in Lichtenfels sitzen. Da gebe ich 1:1 dem Vorredner recht. Sie sitzen in Taufkirchen und sind weit ab vom täglichen Geschehen. Die derzeitigen Vorgesetzten in Lichtenfels sind nicht in der Lage, die Mannschaft ordentlich mit Niveau auf gleicher Augenhöhe zu führen.
Loseisen vom Mutterkonzern. Realitätsnahe Entscheidungen treffen. Malbuch weglegen und schaffen.
Mehr auf Digitalisierung gehen. Mit mehr Werbung an der Zukunft arbeiten.
Ganz ehrlich. Hier gibt es nichts mehr zu retten. Da ich mit einer alten Kollegin tatsächlich noch in Kontakt bin, habe ich erfahren, dass kurz mir bereits weitere Leute aus der Abteilung gekündigt haben und mein "Nachfolger" bereits nach 2 Tagen wieder die Segel gestrichen hat. Des Weiteren scheint auch die Mutterfirma Himolla den Glauben verloren zu haben und es beschleicht einen das Gefühl, dass die Firma K+W nur noch als Abschreibungsobjekt dient.
Vorgesetzte sollten Seminare und Schulungen rund um das Thema Mitarbeiterführung erhalten und daraufhin auch selbst geprüft werden.
Der am besten bewertete Faktor von K+W Polstermöbel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gerade in unserer Firma, die eine sehr lange Tradition hat, gibt es auch viele erfahrene, ältere Mitarbeiter. Deren Wissen wird geschätzt und einige sind auch in Führungspositionen. Erst kürzlich wurden zwei Mitarbeiter eingestellt, die bereits älter sind.
Kann ich nicht bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+W Polstermöbel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider, eine sehr schlecht bezahlte Branche. Schade.
Die Branche bezahlt sehr schlecht.
Gehalt unterste Kategorie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weit entfernter Traum.
Nein, keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht viele Möglichkeiten
Keinerlei Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg. Ich bin hier in den knapp 2 Jahren eher abgestumpft als das ich mich weiterentwickeln konnte. Man bekommt höchstens mal Sachen aufgedrückt, auf die andere keine Lust haben.
Karrierechancen sind gleich null. Nachdem die Vorgesetzten ohnehin keinem etwas zutrauen oder zulassen.
