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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guten Chef, nette Kollegen, flache Hierarchien, gute Ware.
Schwierig, hier etwas Gutes zu finden.
Wenn ich diesen knapp 2 Jahren irgendetwas positives abgewinnen möchte, dann das ich eine Lektion fürs Leben gelernt habe. Und das man wenn es möglich ist bevor man unterschreibt immer erst ein paar Tage Probearbeiten sollte.
Interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wurden Personen verheizt, die sich für das Unternehmen eingesetzt haben und die faulen Nichtsschaffer sitzen wohl noch immer dort. Keine Jugend im Haus! Das Unternehmen ist schon am Ende, noch bevor eine Neustrukturierung möglich wäre. Ein Betriebsrat, der stets den einfachsten Weg geht ohne sich einzusetzen. Reine Arbeitsplatzsicherung, 0 Kompetenz. Wie in jeglicher Führungsposition in diesem Hause. Wissensmanagement gibt es keines! Jeder behält sein lückenhaftes Wissen für sich. ich könnte jetzt sagen, der Fisch stinkt vom Kopfe aber hier ...
Leider nicht zukunftsorientiert. Firma wird von einer anderen gesteuert. Nichts für Alleinverdiener.
Ich kann vor diesem Arbeitgeber vor allem die jungen Menschen nicht deutlich genug warnen. Diese Firma hat keine Zukunft. Wenn Sie allerdings nur noch ein paar Jahre zur Rente überbrücken müssen und einige Abstriche machen können dann sind sie hier genau richtig. Man ist hier nicht mal fähig ein Arbeitszeugnis mit richtig geschriebenem Namen auszustellen. Jetzt bin ich gespannt wie lange es dauert bis magischerweise wieder eine gute Bewertung erscheint, die völlig an den Haaren herbeigezogen ist.
Arbeitsdruck
Verbesserungsvorschläge
Loseisen vom Mutterkonzern. Realitätsnahe Entscheidungen treffen. Malbuch weglegen und schaffen.
Mehr auf Digitalisierung gehen. Mit mehr Werbung an der Zukunft arbeiten.
Ganz ehrlich. Hier gibt es nichts mehr zu retten. Da ich mit einer alten Kollegin tatsächlich noch in Kontakt bin, habe ich erfahren, dass kurz mir bereits weitere Leute aus der Abteilung gekündigt haben und mein "Nachfolger" bereits nach 2 Tagen wieder die Segel gestrichen hat. Des Weiteren scheint auch die Mutterfirma Himolla den Glauben verloren zu haben und es beschleicht einen das Gefühl, dass die Firma K+W nur noch als Abschreibungsobjekt dient.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von K+W Polstermöbel ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichten etwas Abstand zum täglichen Chaos.
Gleitzeit, Homeoffice.
Klar gibt es im Jahr Zeiten, wo der Arbeitsaufwand saisonal bedingt höher ist und da der Betrieb im Sommer Betriebsurlaub macht, sollte natürlich auch dann Urlaub genommen werden. Ich spüre aber keinen Beeinträchtigung meiner Freizeitgestaltung durch den Arbeitgeber.
Klar macht man mal Überstunden und arbeitet ein wenig länger aber dennoch kommt das Privatleben auch nicht zu kurz. Die Arbeitszeiten sind generell in Ordnung und gut mit dem Leben zu vereinbaren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+W Polstermöbel ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider, eine sehr schlecht bezahlte Branche. Schade.
Die Branche bezahlt sehr schlecht.
Gehalt unterste Kategorie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weit entfernter Traum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht viele Möglichkeiten
Keinerlei Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg. Ich bin hier in den knapp 2 Jahren eher abgestumpft als das ich mich weiterentwickeln konnte. Man bekommt höchstens mal Sachen aufgedrückt, auf die andere keine Lust haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K+W Polstermöbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet K+W Polstermöbel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K+W Polstermöbel als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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