Nicht schlecht, könnte aber besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für zuverlässige, engagierte Mitarbeiter durch Prämien ausdrücken.
Arbeitsatmosphäre
Engagierte Mitarbeiter, die oft ungünstige Rahmenbedingungen kompensieren.
Work-Life-Balance
Häufiges Anfordern aus dem Frei von Mitarbeitern im Pflegerischen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Teils gut, teils dauert es lange, bis die Personalabteilung reagiert
Gehalt/Benefits
Gehälter erst durch gesetzliche Regelung für Tarif angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, ausser Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird im Bereich Pflege nicht berücksichtigt. Gleiche Anforderungen wie bei jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Arbeitsbedingungen
Wenig Flexibilität bei Dienstzeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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