KWA 

gAG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wieder in den Vordergrund stellen und Wertschätzen, gesagtes einhalten und umsetzen, klare Strukturen schaffen mit kurzen Wegen

Arbeitsatmosphäre

selten Wertschätzung, eher nur Druck und Kontrolle

Image

Hier stimmt nach außen gar nichts mehr

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten, aber der MA sollte sich mehr um und in seiner Freizeit nicht in der Einrichtung aufhalten. Urlaub und Freitage Gestaltung ist kurzfristig nicht möglich oder nur unter betteln möglich.

Karriere/Weiterbildung

wird großspurig angeboten aber nicht umgesetzt

Gehalt/Benefits

kann immer Besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht außergewöhnlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kommt sehr auf den Bedarf an

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben diese gewünschten Fähigkeiten nicht bis gar nicht, und die die Führen und lenken werden von den Vorgesetzten nicht aktzeptiert

Arbeitsbedingungen

normaler Standard

Kommunikation

besteht überwiegend an Vorwürfen und Weitergabe von Verwaltungsdruck

Gleichberechtigung

wird nach außen kommuniziert, aber man spürt die unterschiede zwischen Mann und Frau und deutschsprachig und Migrationshintergrund

Interessante Aufgaben

Nein, bis sehr selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu erkennen, eigentlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren keine Gehaltserhöhung obwohl ÖD immer erhöht hat.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung wäre endlich mal dran

Arbeitsatmosphäre

Von oben nur Druck und unsachliche Vorwürfe

Work-Life-Balance

Ich richte mir das schon so ein.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht

Gehalt/Benefits

S. o.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Unterricht macht mir eigentlich Freude