14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus Top wird langsam ein Flop
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firma für Anfänger.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nette Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Festanstellung ist gut in der Region, Leiharbeiter verdienen schlecht hier. Probezeit kann richtig lang dauern, um Personalkosten zu minimieren.
Vorgesetztenverhalten
unqualifizierte Vorgesetzte überall. Beziehung zu Chef ist viel wichtiger als gebrauchte Leistung und Qualifikation. Azubi kann auch Diplom Ing- leiten. Alles möglich!
Kommunikation
Information Weitergabe ist "VERBOTEN"
Interessante Aufgaben
Es gibt neue Technik hier, kann aber kaum jemand machen. Externe macht schon alles.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWD Automotive durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden KWD Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWD Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.