Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre bei schlechter Bezahlung !!
Verbesserungsvorschläge
- kompetente Führungskräfte
- bessere und gerechte Bezahlung
- Mitarbeiter besser bzw. überhaupt mal motivieren
- qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
- sehr schlecht!
- kein Vertrauen an MA
Image
- kein repräsentatives Auftreten
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
+ genügend Parkplätze
- Gesundheitsbewusstsein wird nicht gefördert
Karriere/Weiterbildung
- Weiterentwicklung der MA wird unterdrückt
- interne Weiterbildung werden selten angeboten
- freiwillige Weiterbildung wird überhaupt nicht unterstützt
- keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
- sehr schlechte und ungerechte Bezahlung
- keine Gehaltsextras
- nicht der Position / Tätigkeit entsprechend
+ Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
- fühlen sich nicht unbedingt als Team
Vorgesetztenverhalten
- keine Führungsqualitäten
- sehr schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA
- MA werden nicht gelobt
- keine klaren Ziele
Arbeitsbedingungen
+ genügend Räume
- im Sommer sehr heiß in Büros
Kommunikation
- sehr selten, dass etwas weiter kommuniziert wird
- es gibt keine regelmäßigen Meetings
- MA / Vorgesetzte-Gespräche finden nie statt
Interessante Aufgaben
- Aufgaben an sich z.T. auch interessant, aber total unorganisiert!