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KWK-tec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KWK-tec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWK-tec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWK-tec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    40%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen halten sehr gut zusammen und sind immer zur Unterstützung da.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was mir besonders gefallen hat, ist die wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Ich werde nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wahrgenommen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Überstunden kommen vor, jedoch gibt es einen klaren Ausgleich durch Freizeit und freitags durch einen verkürzten Arbeitstag. Das sorgt für ein gutes Gefühl, da man weiß, dass die eigene Arbeitszeit respektiert wird.“

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben nicht nur als Team gearbeitet, sondern unterstützten uns auch persönlich. Es herrschte eine echte Freundschaftskultur, in der jeder für den anderen da war. Neue Kollegen wurden schnell integriert und fühlten sich sofort willkommen. Das machte die Arbeit hier sehr angenehm und motivierend.“

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte kommuniziert sehr klar und transparent. Die Ziele und Erwartungen wurden stets deutlich formuliert, sodass es keine Missverständnisse gibt. Auch bei Veränderungen im Unternehmen oder bei Projekten informierte er uns rechtzeitig und gab uns genug Raum, um unsere Ideen einzubringen.

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