Ihr Unternehmen?

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KWM 
Weisshaar 
Ing.GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es gibt viel zu tun.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mosbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den nahen Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Klare, offene Kommunikation. Weniger getuschel. Zuhören. Die guten belohnen und nicht bestrafen für andere.

Image

Kommt drauf an wen man fragt, aber es ist durchwachsen.

Work-Life-Balance

Seit kurzem darf man Überstunden sammeln und diese abfeiern, sonst muss man sich für private Termine immer Urlaub nehmen. Home Office gibt's nicht und Krank sein ist auch ganz schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nichts findet, findet man hier etwas.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ganz okay, danach bekommt man nur nicht viel mehr. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Dafür Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Es gibt eine Handvoll sehr tolle und verständnisvolle. Oft heißt es aber Ellenbogen

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert wird kaum Jemand aber es gibt eine Ehrung wenn man in Rente geht.

Vorgesetztenverhalten

Sollten dringend geschult und. Ausgetauscht werden

Interessante Aufgaben

Gibt schon viele interessante Kunden und Projekte. Die Vielfalt ist auf jeden Fall da und macht spaß.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung KWM Weisshaar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es freut uns, dass insbesondere die interessanten Aufgaben, die Kundenvielfalt sowie der kurze Arbeitsweg positiv wahrgenommen werden.

Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie klare und offene Kommunikation, Führungsverhalten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Work-Life-Balance sind wichtige Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld. Wir wissen, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht – insbesondere im Bereich Führungskultur, Transparenz und Flexibilität.

Auch die Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung und zur Gehaltsentwicklung geben uns wertvolle Impulse. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, das von Wertschätzung, Fairness und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Vielen Dank für die offenen Worte – nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln.
Sehr gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, auch wenn Ihre Bewertung schon etwas zurückliegt. Melden Sie sich gerne!

Freundliche Grüße von Ihrer Geschäftsführung!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.