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Empleox 
GmbH
Bewertung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, miserables Management

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KWP team HR GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit einem neuen Management könnte alles nur besser werden!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in einzelnen Abteilungen noch vorhanden. Keine Ellenbogen Mentalitaet.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr führungsschwaches Management. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Unsachliches, autoritäres Verhalten. Einige Führungskraefte sind gute Berater, aber keine Manager. Hier muss was getan werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung! Gehaltsanpassungen passieren nach dem Nasenfaktor.

Image

Image nach außen ist ok. Das gute äußere ist leider nur eine Fassade...

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden klein gehalten.
Junge Leute werden nicht gefördert, keine Weiterbildungsmoeglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollegin, Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Konstruktive Kritik ist uns genauso so wichtig wie eine positive Rückmeldung.

Seit Mai 2017 haben sich die Dinge bei uns stetig weiterentwickelt. Für unsere Mitarbeiter – ob Junior oder Senior – haben wir die KI Akademie gegründet, in der es einen bunten Strauß an Schulungen, Weiterbildungen, Webinaren oder Seminaren gibt. Hier können sich die Mitarbeiter in fachlichen oder Softskill-Themen weiterbilden. Zudem bieten wir interne Junioren-Schulungen an, welche von unseren erfahrenen Senior Consultants durchgeführt werden.

Im Jahr 2018 haben wir erfolgreich ein Trainee-Programm rund um das Thema SuccessFactors sowie ein gruppenweites Nachwuchs-Förderprogramm namens UP Talent! ausgerollt. Die Resonanz hierauf war so positiv, dass wir ein weiteres Trainee-Programm für 2019 planen.

Zudem hat sich seit Deinem Austritt unsere Organisationsstruktur verändert und es wurden viele neue, motivierte und engagierte Teamleiter als Schnittstelle eingebaut. So haben unsere Mitarbeiter mehrere Ansprechpartner die ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Sollte es Deinerseits noch offene Punkte geben würde ich mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir unter Vanessa-Barbara.Krol@kwp-inside-hr.com melden würdest, damit wir uns hierzu im Detail austauschen können.


Herzliche Grüße

Vanessa Krol
Personalreferentin Recruiting

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