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Kyriba 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kyriba die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kyriba
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kyriba
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In unserem Team in der DACH Region ist eine sehr gute Stimmung und die Kollegen unterstützen einander wo sie können.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Immer eine schwierige Frage. Wenn der Job spasst macht, braucht man da eine Balance? Aber auch hier gilt, wer weit kommen will muss die extra Meile gehen. Ich würde auch manchmal lieber ein Glas Wein trinken. Daher kann ich keine 5 Sterne geben

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfreies Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Langweilig wird es hier definitiv nicht :-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind in Deutschland ein sehr kleines Team, daher umso wichtiger, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt und alle miteinander können. Ich habe mich von Tag 1 pudelwohl gefühlt. Es ist wie immer, man muss sich schon selbst einbringen, bekommt aber viel zurück

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und viel kommuniziert. Alles sehr transparent

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