4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Unternehmen. Ich musste aus persönlichen Gründen die Firma verlassen und bedaure es immer noch. Perfekter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Rücksichtnahme auf die Situation und die Vorsicht für das Unternehmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles war schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war, wenn es "lief" , eine schöne lockere Stimmung.
Die Freiheiten die man hat die Arbeit zu erledigen bzw. sich die Arbeitszeit einzuteilen oder zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es unrund lief kamen auch schon mal Nachfragen.
Unschön ist es, wenn bei besagten Nachfragen Unterstellungen kommen.
Auch manchmal ein Punkt: die Art und Weise wie kommuniziert wird, manchmal merkt man Launen was aber menschlich ist.
Es gab nicht immer einen Rücklauf zum Mitarbeiter wenn etwas schief lief, das kam dann doch eher über Kollegen oder eben dem Flurfunk, optional: "frisiert".
Image
Durch eine hohe Fluktuation im Personal entsteht ein eher negatives Bild, dies kann man auch keinem übel nehmen.
Work-Life-Balance
Ist eben bei einem IT Dienstleister so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versand mit DHL GoGreen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt flache Strukturen, da kann man nicht wirklich aufsteigen. Weiterbildungen sollten direkt angesprochen werden, wenn diese als sinnvoll eingeschätzt werden wird dies auch durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wie geht man mit angesprochenen Problemen um? Genügt es zuzustimmen, dass es ein Problem ist/gibt und man es versteht. Oder sollte man transparenter damit umgehen um den Leuten zu zeigen was man tut um eine Änderung (merklich) herbeizuführen?
Kommunikation
Man bekommt von der GF das gesagt, was man nach Ansicht der GF wissen muss.
Auf eine vernünftige Frage bekommt man auch eine vernünftige Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Die auf Provision basierte Bezahlung (Fixum + Stundensatz für geleistete Stunden am Kunden) "motiviert" zur Arbeit, dazu gab es noch VWL bzw. auch eine Beratung zu einer betrieblichen Altersvorsorge. Zu Weihnachten gab es einen Stundenbonus. Bei längerer Krankheit wurden auch mal Stunden aufgestockt, was nicht selbstverständlich ist und eine Form von Menschlichkeit und Wertschätzung die manche bei der Bewertung wohl verdrängen oder ausblenden. Für genommen Urlaub gab es Tagessätze um den "Stundenausfall" auszugleichen.
Die Gehaltserhöhungen, die sich manchmal (jedoch keinesfalls immer!) mit dem Ausscheiden von Kollegen überschnitten, haben immer einen seltsamen Beigeschmack gehabt, trotz Aussage, dass man schon vorher darüber gesprochen habe.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufgaben, gleiche Chancen - Gleichberechtigung eben.
Interessante Aufgaben
Support & Projekte (mal spannend aber manchmal eben 08/15 Migrationen)
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit Zukunft !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in der L-E-C.Com GmbH und die Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Die Vorgesetzten kommunizieren über kurze Wege und die Arbeit wird auch gelobt. Verbesserungsvorschläge werden unterbreitet und diskutiert, sodass man als Team sehr stark ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
alles Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Führungsstil" grenzt an Tyrannei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L-E-C.COM Services durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L-E-C.COM Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.