67 Bewertungen von Bewerbern
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Bitte weiter so!
Am 9.02.23 beworben, bis zum 27.02.2023 keinerlei Reaktion oder Information über den Status der Bewerbung.
Das muss besser gehen!
genau so weiter machen
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur letzten Mail verlief alles sehr herzlich und professionell. Die tiefen Einblicke in die aktuellen Vorgänge zeugen von großem Selbstbewusstsein und dem Wunsch den BewerberInnen viele Informationen mit auf den Weg zu geben.
Letzten Endes gab es zwei Punkte meinerseits: Zu großer Fokus auf Wachstum und einen zweiten Punkt der eher etwas mit dem eigenen Lebensweg zu tun hat. Seitens L-mobile war der Punkt sicherlich, dass ich zu "weich" für die Position bin. Denn hier arbeiten wirklich nur echte Vertriebler, die mit vollem Einsatz dabei sind. Für alle mit dem nötigen Biss ist L-mobile ohne Frage ein Traum Unternehmen. Mein Fokus liegt auf anderen Bereichen.
Direktansprache durch Unternehmen. Freundlicher, professioneller Gesamteindruck. Fristgerecht und zuverlässig.
Ich hatte am Bewerbungsprozess der L-mobile nichts auszusetzen. Man wurde sehr wertschätzend behandelt, nie lange warten gelassen und immer umfassend über nächste Schritte informiert. Besonders positiv hervorzuheben ist der Schnuppertag, der den Bewerbungsprozess optimal abrundet und dem Bewerber einen sehr authentischen Einblick in den Arbeitsalltag bei L-mobile liefert.
Schnuppertag vor Ort war eine prima Sache, um einen Eindruck gewinnen zu können. Termin am Montag zu wählen, sollte man künftig wegen Sonntagsanreise vermeiden.
Der Grund der Absage waren Praxisnahe Kenntnisse. Diese wurden allerdings bereits beim zweiten Gespräch, das vor Ort stattgefunden hat angesprochen. Schon zu diesem Zeitpunkt hätte man dann eine Absage erteilen können und sich weiteren Bewerbungsaufwand mit einem Probetag ersparen können.
Beim Probetag konnte ich in der Aufgabenstellung keinen Inhalt finden, welche die Absage gerechtfertigen würde. Die Aufgabe war aus einem frühren Jahr erstellt, welche inhaltlich zum Projektmanager gepasst hat, jedoch nicht zum Grund der Absage.
Ob das dann alles so sinnvoll war?
Ansonsten waren alle Gespräche und der Kontakt sehr angenehm. Man wurde freundlich aufgenommen, es wurde alles gut erklärt und vorgeführt.
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