76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Bewerbern
Hohe Professionalität im Bewerbungsprozess - sehr guter Personalleiter
Bewerber/inHat sich 2026 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- . Vergangene Jobs / Werdegang
- . Lebenslauf
- . Studium
- . Stärken
- Gründe für den Wechsel
- Case Study vor Ort + kennenlernen der Kollegen und Abteilungsleiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Liebe/r Bewerber/in,
danke dir für dein tolles Feedback und die 5 Sterne.
Schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Das motiviert uns sehr.
Viele Grüße
Tobias
Sehr schnell und professionell.
Bewerber/inHat sich 2025 bei L-mobile solutions GmbH in Sulzbach an der Murr als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch im persönlichen Gespräch über Gehaltsvorstellungen reden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Schwächen, Stärken.
- Gründe für den Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns sehr, dass alles so reibungslos verlaufen ist und noch mehr, dass du nun Teil unseres Teams bist. Auf eine spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße und bis bald
Tobias
Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2025 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Sehr guter Prozess.
Bewerbungsfragen
- Drei Stärken, Führungsqualitäten, Art der Personalführung autoritär oder eher kameradschaftlich
- Wechselgrund, Erwartungen an den Job
- Gehaltsvorstellung, das wichtigste im Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Hey,
vielen Dank für dein tolles Feedback zu deinem Initiativbewerbungsprozess. Ich freue mich sehr, dass du diesen als sehr gut empfunden hast, auch wenn wir nicht zusammengekommen sind.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Tobias Schult
Absolut enttäuschend! Betriebsbedingte Kündigung vor Arbeitsantritt…
Bewerber/inHat sich 2024 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der mündlichen Zusage, einen schriftlichen Arbeitsvertrag zusenden. Bessere Kontrolle der internen/wirtschaftlichen Zahlen da es ein absolutes no go ist, eine Person einzustellen die man sich offenbar nicht leisten kann und dieser dann vor Arbeitsantritt die Kündigung ausspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Hey,
Danke für Dein Feedback.
Wir entschuldigen uns aufrichtig dafür, dass es zu dieser Situation gekommen ist. Deshalb haben wir einige Maßnahmen und neue Prozesse eingeführt, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.
Die Aufhebung des Arbeitsvertrags hing mit notwendigen Umstrukturierungen zusammen, die wir bei der Zusage drei Monate vorher leider nicht absehen konnten. Diese Änderungen waren für L-mobile jedoch zwingend erforderlich.
Trotzdem war es uns wichtig, Dich so früh wie möglich zu informieren und die Beendigung des Vertrags zu einem späteren Zeitpunkt als rechtlich vorgeschrieben auslaufen zu lassen. Das entschuldigt unser Handeln zwar nicht, wir wollten Dir damit jedoch zumindest in finanzieller Hinsicht etwas entgegenkommen und den Beendigungsprozess möglichst wertschätzend und offen gestalten.
Viele Grüße und Dir alles Gute
Tobias
Sehr offener, gut gestalteter aber etwas langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Junior IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Gespräche und ein Probearbeitstag sind meiner Meinung nach etwas zu viel bei einer Kontaktierung des Bewerbers durch Recruiter. Da mit Terminplanung/-findung der ganze Prozess auch etwas gedauert hat, musste ich mich, zusätzlich zu persönlichen Gründen, leider gegen die L-mobile entscheiden. Eine Bewerbung, vor allem für Berufseinsteiger kann ich aber trotzdem empfehlen. Der Bewerbungsprozess war auf Augenhöhe und sehr angenehm gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Eher Dinge die im Dialog aufkamen, keine "gezielten" typischen Fragen, sehr lockere aber professionelle Gesprächsatmosphäre
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten als Projektleiter/im dualen Studium
- Bisschen was über L-mobile aber machbar und im Rahmen ;)
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Hey,
vielen Dank für dein Feedback!
Du hast absolut recht, 6 Wochen sind einfach zu lang. Leider kann es während der Ferien- und Urlaubszeiten trotzdem vorkommen.
Wir haben das auf dem Schirm und arbeiten daran, auch während Abwesenheiten schneller reagieren zu können.
Auch die Anzahl der Gespräche war aufgrund der Abwesenheiten leider nicht anders möglich. Normalerweise tauschen wir uns in 1-2 Gesprächen (remote oder vor Ort) aus und bieten dann die Möglichkeit, uns an einem Schnuppertag ausführlicher kennenzulernen.
Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Melde dich gerne wieder bei uns, wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt – wir würden uns freuen!
Viele Grüße,
Tobias
Sehr zügiger, kommunikativer und zuverlässiger Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei L-mobile solutions GmbH in Sulzbach an der Murr als Consultant / Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bitte weiter so!
Bewerbungsfragen
- Beratungskompetenz, Kenntnisse von APS, MES und allgemein Erfahrung in der Produktion
- Gründe für den Wechsel und wie ich auf L-Mobile aufmerksam wurde
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Schön, dass der Prozess so erfolgreich verlaufen ist und wir dich bei uns im Team willkommen heißen dürfen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße und bis bald
Tobias
Keine Rückmeldung, nach der Eingangsbestätigungsmail!
Bewerber/inHat sich 2023 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am 9.02.23 beworben, bis zum 27.02.2023 keinerlei Reaktion oder Information über den Status der Bewerbung.
Das muss besser gehen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchultSenior Recruiter
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir arbeiten stetig daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und freuen uns daher sehr, über dein Feedback.
Eine transparente und effiziente Candidate Journey zu schaffen, ist unser primäres Ziel im Recruiting. In der Regel schaffen wir es, in weniger als 10 Werktagen eine Rückmeldung zu einer Bewerbung geben zu können. Leider lagen wir bei dir etwas über den 10 Tagen, da am Auswahlprozess beteiligte Personen ungeplant abwesend waren.
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute!
Viele Grüße
Tobias Schult
Trotz Absage Top!
Bewerber/inHat sich 2022 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
genau so weiter machen
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Team Lead Sales
Bewerber/inHat sich 2022 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Team Lead Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur letzten Mail verlief alles sehr herzlich und professionell. Die tiefen Einblicke in die aktuellen Vorgänge zeugen von großem Selbstbewusstsein und dem Wunsch den BewerberInnen viele Informationen mit auf den Weg zu geben.
Letzten Endes gab es zwei Punkte meinerseits: Zu großer Fokus auf Wachstum und einen zweiten Punkt der eher etwas mit dem eigenen Lebensweg zu tun hat. Seitens L-mobile war der Punkt sicherlich, dass ich zu "weich" für die Position bin. Denn hier arbeiten wirklich nur echte Vertriebler, die mit vollem Einsatz dabei sind. Für alle mit dem nötigen Biss ist L-mobile ohne Frage ein Traum Unternehmen. Mein Fokus liegt auf anderen Bereichen.
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Professionelle Personalarbeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei L-mobile in Sulzbach an der Murr als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direktansprache durch Unternehmen. Freundlicher, professioneller Gesamteindruck. Fristgerecht und zuverlässig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.