Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L. Possehl & Co die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte sind immer ansprechbar.
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten überwiegend schon lange zusammen. Man merkt, dass sie sich wohlfühlen. Wann immer ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie von den Kollegen.
Mir gefällt, dass die Vorgesetzten in der Regel immer ein direktes, aber dennoch wertschätzendes Feedback geben. Auch wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen, wenn mal Fehler passieren.
Manchmal könnte die Kommunikation schneller sein, wenn sich Veränderungen ergeben. Im Großen und Ganzen aber dennoch gut.
Sehr abwechslungsreich, da die Unternehmensgruppe aus so vielen unterschiedlichen Unternehmen besteht, die auch in ganz verschiedenen Märkten tätig sind. Dadurch hat man in der Holding viele verschiedene Einblicke und es wird nie langweilig.
Leider wenig Loyalität.