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28 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bessere Kommunikation zur Tätigkeit

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal etwas ändern

Image

Guter Ruf im Markt im Bereich Dienstleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war ein Schwachpunkt

Kollegenzusammenhalt

Team toll

Vorgesetztenverhalten

Wollte viel mehr im Vertriebsteam machen und wurde immer mit langweiligen Sachbearbeiteraufgaben beschäftigt.

Gehalt/Benefits

Zu wenig mit dem kleinen Grundgehalt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Teammitglied, vielen Dank für die positiven Punkte. Die Aufgaben orientieren sich an der Stelle, für die Sie eingestellt wurden. Interne Wechsel sind grundsätzlich möglich, wenn andernorts Bedarf besteht und die Eignung für die zu besetzende Stelle gegeben ist. Wechsel bedeutet dann aber auch Wechsel mit allem, was dazugehört. Für den weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Die alte Garde der Geschäftsführung sollte abtreten.

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mobilitäts-Benefits statt Diesel-Privileg:JobRad:Kostet das Unternehmen dank Gehaltsumwandlung fast nichts, fördert die Gesundheit und setzt ein klares ökologisches Zeichen. Deutschlandticket / ÖPNV-Zuschuss für Mitarbeiter.
Prachtbau: Zuschuss fürs Homeoffice: Wenn das Firmengebäude ohnehin überdimensioniert ist, sollte die Geschäftsführung einsehen, dass remote gearbeitet wird. Ein Zuschuss für ergonomische Möbel oder Internet zu Hause entlastet die Mitarbeiter direkt. Flexible Arbeitszeiten / Vier-Tage-Woche: Das kostet kein Budget, steigert aber die Attraktivität als Arbeitgeber massiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hält an einem Geschäftsmodell der Vergangenheit fest. Große Repräsentationsbauten und eine Diesel-Flotte passen heute weder wirtschaftlich noch ökologisch in die Zeit. Das schadet langfristig nicht nur dem Image, sondern durch CO₂-Abgaben und hohe Energiekosten auch dem Gewinn. BMW, Porsche und Mercedes...

Vorgesetztenverhalten

Gute Ideen der Bereichsleiter, die alte Garde der Geschäftsführung sollte abtreten.

Gehalt/Benefits

Die Geschäftsführung nutzt „Alibi-Benefits“ aus den 2000er-Jahren, um ein Häkchen hinter das Thema Mitarbeiterzufriedenheit zu setzen. Ein Sommerfest und Kinogutscheine kosten wenig Mühe, gehen aber völlig an den echten Bedürfnissen der heutigen Belegschaft vorbei – besonders wenn fundamentale Dinge wie Nachhaltigkeit und moderne Arbeitsstrukturen fehlen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Angebote wie JobRad, ÖPNV- und KK-Zuschüsse gibt es bereits – informieren Sie sich gerne. Sommerfeste etc. sind nicht für jeden wichtig. Sie als „Alibi-Benefits“ abzutun, wird den Mitarbeitenden nicht gerecht, die sich Gedanken dazu machen. Kritik nehmen wir ernst – persönliche Abwertungen der GF sind hingegen unangemessen.

Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber, viele Leistungen und super Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den Vorgesetzen gelobt, das Betriebsklima ist super und Kollegen/innen halten zueinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung und Technik. Höhenverstellbare Schreibtische. Billiardtisch und Kicker in der Unternehmenszentrale.

Gleichberechtigung

hier ist noch Luft nach oben


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und viele gute Erfahrungen sammeln. Besonders schön ist es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, auch auf Punkte hinzuweisen, bei denen Sie noch Verbesserungspotenzial sehen.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden die angesprochenen Themen intern besprechen – denn genau solche Rückmeldungen helfen uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und uns stetig zu verbessern. Sollten Sie hier noch detaillierte Punkte haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese – gerne auch anonym – an uns übermitteln.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Mehrfachbewertung

Völlig respektlose Ansprache auf unserer Weihnachtsfeier, Mitarbeiter untereinander sind im Team super

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Maulkorb für den Kanzler

Image

Aussen gut und innen?

Work-Life-Balance

Das ist in Ordnung, Überstunden können ausgeglichen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Vorbild, siehe Firmenwagen!, Rennwagen in der Tiefgarage und der altbekannte Kanzlerbenz. Die Eintragungen bei Google sagen viel aus.

Karriere/Weiterbildung

Darf nichts kosten

Kollegenzusammenhalt

Ohne dieses Team würde nichts gehen

Vorgesetztenverhalten

Respektloser geht es nicht, ohne Worte so eine Ansprache vom Kanzler auf der Weihnachtsfeier! Hier liegt auch das große Problem in dieser Firma.
Mein direkter Chef (Leiter Service und IT) kann sich nicht durchsetzen und bringt nichts voran.

Arbeitsbedingungen

Da können wir uns nicht beschweren; bis auf die Firmenwagen, hier wurde wieder jeder Cent umgedreht

Kommunikation

Bereichsleiter und Team super


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es ist uns wichtig zu wissen, was unsere Mitarbeiter denken und fühlen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich mit Ihren Kollegen so gut verstehen und eine positive Arbeitsatmosphäre erleben.

Wir bedauern es, dass Sie sich durch die Weihnachts-Ansprache des geschäftsführenden Gesellschafters angegriffen gefühlt haben. Gerne steht Ihnen dieser für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Mehrfachbewertung

Mitarbeiter Schulnote 1-2 und Inhaber Schulnote 6 mit Versetzung gefährdet

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel

Karriere/Weiterbildung

Da tut sich was, tolle Ideen von der Bereichsleitern und dem Geschäftsführer, vom Inhaber kommt nichts

Vorgesetztenverhalten

Kein Benehmen, krankhaftes Verhalten, keine Gleichberechtigung, warum ist der bekannte Kanzlerbenz nicht mit den Aufklebern beklebt?
Ist nie im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie die positiven Entwicklungen im Unternehmen wahrnehmen, insbesondere im Bereich der Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Wir schätzen Ihre konstruktive Rückmeldung und nehmen sie ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern. Ihr Feedback motiviert uns, noch stärker auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin offene und konstruktive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Mehrfachbewertung

Gutes Unternehmen!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen gut. Manchmal fehlt der Zusammenhalt darüber hinaus.

Image

Eher negativ nach außen. Da sollte dran gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Wenn man Leistung zeigt, kann man über alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt wird einem auch geholfen.

Gehalt/Benefits

Könnte meiner Meinung nach höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht hier besser zu werden. Aber es fehlt ein bisschen der Fahrplan. Aber besser als nichts zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich top. Ich verstehe die anderen Bewertungen nicht. Kommunikation ist keine Einbahnstraße.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, neuer Fuhrpark.

Kommunikation

Siehe Atmosphäre

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es einen engeren Kreis welche bevorzugt werden, hängt aber immer mit Leistung zusammen.

Interessante Aufgaben

Bei mir ja. Ist halt abhängig von der Abteilung.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung, die sowohl positive als auch negative Aspekte unseres Unternehmens hervorhebt.

Ihre Anmerkungen zum Ausbau unseres Images nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies ein wichtiger Prozess ist, der Zeit und Engagement erfordert. Jeder Mitarbeiter spielt dabei als Markenbotschafter eine entscheidende Rolle. Ihre Rückmeldung hat uns in diesem Bereich einen wertvollen Schritt nach vorne gebracht, wofür wir Ihnen sehr dankbar sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin offene und konstruktive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Firmenwagen ist mit den Aufklebern voll hässlich

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L und M Digital Group GmbH in Lübeck gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung. Wir wissen, dass nicht jeder alles gleich toll findet und das ist auch völlig in Ordnung. Ihre Rückmeldung hilft uns, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Sehr viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen, ist alles in den letzten 50 Jahren stetig gewachsen

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch sollte mehr Wert haben und nicht der Profit für Wenige

Arbeitsatmosphäre

Nahe Kollegen ok, sonst schlechte Stimmung

Image

Naja, Bewertungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Kicker und Billard reicht nicht

Karriere/Weiterbildung

warum? Geht schon irgendwie

Gehalt/Benefits

geht kaum schlechter. Geld ist nur für die Oberen vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

die sind einfach nur da

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Arbeitsbedingungen

viel Druck, kein Eingehen auf persönliche Dinge

Kommunikation

Keine Empathie, bei wichtigen Dingen wird man ignoriert oder hingehalten

Interessante Aufgaben

Man ist hauptsächlich Befehlsempfänger und wird nicht für das Denken bezahlt


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

Wir möchten als Arbeitsgeber ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass sich Unternehmen und auch die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter im Laufe der Zeit verändern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Es war mal ein guter Arbeitgeber. Das hat sich leider in den vergangenen Jahren geändert

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ermöglichen, aber wenn es zu oft vorkommt, dann wird es negativ ausgelegt und man steht unter Beobachtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenzeiten automatisch abziehen, obwohl man diese nicht verbraucht hat.
Die Bezahlungen ist grauenvoll.

Verbesserungsvorschläge

Keine rosige Zukunft versprechen und dann in sämtlichen Abteilungen Mitarbeiten entlassen und keine Azubis übernehmen. Pausenzeiten nicht automatisch abziehen und zumindest das Minimum für die Position zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die derzeitige negative Stimmung in allen Abteilungen.

Image

Bis auf die Führungskräfte hört man aus allen Ecken, dass alle unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und eine veraltete 40-Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Wenn sie in die Potential sehen, dann erhältst du eine Weiterbildung, aber wenn du kurz danach gehst, muss man die Kosten dafür zahlen.

Gehalt/Benefits

Wenn man die Positionen anschaut, bekommt man weniger als die meisten anderen Firmen für diese zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pausenzeiten von 45 Minuten werden automatisch abgezogen, auch wenn diese nicht verbraucht wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man ein lange Zugehörigkeit hat, dann gut sonst wird das Alter nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Man wird hingehalten und viel wird hinter dem Rücken besprochen.

Arbeitsbedingungen

Pausenzeiten von 45 Minuten wegen automatisch abgezogen, auch wenn diese nicht benutzt wurden. Mit der elektronischen Erfassung ist es einsehbar.

Gleichberechtigung

Alte weiße Männer treffen die Entscheidungen und nur eine Frau darf mitreden.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung.

Ihre Meinung ist uns wichtig, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Besonders gefreut haben wir uns über Ihre Einschätzung der guten Arbeitsatmosphäre, der offenen Kommunikation und der sehr interessanten Aufgaben.

Zu Ihren anderen Punkten würden wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam noch mehr erreichen können und freuen uns auf eine weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der L und M

Im großen und ganzen soweit ok mit Luft nach oben.......

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L und M Digital Group GmbH in Flintbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kalte Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenwagen kannst du vergessen, Beklebter dreckiger Diesel, nix mit Zukunft

Vorgesetztenverhalten

Gf ein wenig kompliziert


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei der L und M wohlfühlen und dies offen mit uns teilen.

Wir sind sehr daran interessiert, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.
Ihre Anmerkung zum Fuhrpark nehmen wir ernst. Wir teilen Ihre Meinung, dass eine Erweiterung und Modernisierung des Fuhrparks wünschenswert wäre. Deshalb nehmen wir Ihre Anregung in die aktuelle Verhandlung mit unserem Flottenanbieter mit auf und werden prüfen, welche Möglichkeiten der Verbesserung bestehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Das HR-Team der L und M

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.