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La Croix Architekten & lca Designbau GmbH Bewertungen
La
Croix
Architekten
&
lca
Designbau
GmbH
Stutensee
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Auf den ersten Blick freundlich, intern herausfordernd!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stutensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Professionelle Kommunikation ohne kurzfristige Änderungen oder emotionale Reaktionen.
Klare Strukturen.
Transparente Gehaltszahlungen und faire Sozialleistungen.
Verbindliche und respektvolle Firmen-Events.
Berücksichtigung von Mitarbeitenden mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt das Büro modern und gut organisiert, allerdings herrscht intern ein angespanntes Klima.
Entscheidungen werden nach meinem Eindruck inkonsistent getroffen, bestimmte Mitarbeitende werden aus meiner Sicht bevorzugt, während abweichende Meinungen nach meiner Wahrnehmung oft weitergegeben oder kritisiert werden. Dieses Verhalten schwächt das Vertrauen im Team und führt zu Unsicherheit.
Image
Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, intern zeigen sich jedoch Misstrauen, Konflikte und Unklarheiten über Prioritäten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, wird jedoch nach meinem Empfinden oft so kommuniziert, dass man sich dafür rechtfertigen oder ein schlechtes Gewissen haben muss. Dadurch fällt es schwer, flexibel zu arbeiten, und die Planungssicherheit ist eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum wahrnehmbares Bewusstsein für Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung. Gesundheit und persönliche Umstände der Mitarbeitenden werden nach meinem Eindruck wenig berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Einige langjährige Mitarbeitende wirken anfangs freundlich, berichten aber nach meinem Eindruck vieles an die Chefin. Kritik oder abweichende Meinungen werden nicht toleriert.
Positiv: Es gibt gelegentlich Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden grundsätzlich akzeptiert, allerdings spielt Loyalität zur Chefin nach meinem Eindruck eine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von persönlichen Emotionen geprägt. Entscheidungen und Bewertungen erscheinen inkonsistent. Lieblingsmitarbeitende werden aus meiner Sicht bevorzugt, andere benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und chic eingerichtet, allerdings teilweise unordentlich. Technische Ausstattung ist durchschnittlich, Abläufe wenig strukturiert.
Kommunikation
Die Chefin ist meist nur über WhatsApp erreichbar. Wichtige Entscheidungen oder Absprachen werden nach meinem Eindruck teilweise zuerst mit ausgewählten Mitarbeitenden getroffen, sodass andere kurzfristig informiert werden und sich ausgegrenzt fühlen. Dies erschwert die Zusammenarbeit und die Planung von Projekten.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden teilweise verspätet gezahlt, mit der Begründung, es sei „kein Geld da“. Mir wurde geraten, Rücklagen zu bilden oder private Kredite zu prüfen, um Lohnengpässe auszugleichen. Dieses Verhalten wirkte demotivierend und unprofesionell.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeitenden werden nach meinem Eindruck gleich behandelt. Besonders Eltern mit kranken Kindern erfahren aus meiner Sicht Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte, jedoch werden diese nach meinem Eindruck hauptsächlich bevorzugten Mitarbeitenden zugeteilt. Routineaufgaben fallen nach meinem Eindruck überwiegend anderen zu.
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