17 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Einfach sich als Chef nicht mehr Firma öffnen
Nichts so gut
Unter null
Kein struktur
Keine Schulungen - kein weiter Bildung
Man wird unterbezahlt
Firmen ruf lässt kein guten Eindruck
Kollegen sind super
Alle gleich
Die sind beide nicht gut und zocken Menschen ab
Kein spass in der arbeit.
Keine gute Kommunikation
Keine
Keine
Sollten das Geschäft zusperren davon haben die beiden GF keine Ahnung.
Katastrophe
Welches Image bei den Geschäftsführern.Wenn man schon Mal im Knast gesessen hat
Kennen die gar nicht.Das ist ein Fremdwort für die GF.
Null haben die noch nie was gehört davon.
Zu wenig
Müsste man eigentlich Mal die BG vorbei schicken danach würden sie die Bude zusperren.
Geht so
Unter aller Sau Schreien rum.Können nichts planen.
Sau stall.Aufräumen und Ordnung kennen die nicht
Katastrophe
Fällt mir nichts ein.
Aktuell nichts. Schaue mich um und bewerbe mich.
Es ist ja nicht die erste Insolvenz… Da könnte man es also besser machen. Nicht so undurchsichtig.
Es ist schon sehr mies, wenn man kopierte Zitate lesen muss, weshalb man drei Wochen auf Lohn wartet und dann der Chef mit seiner Vorbildfunktion im Sportwagen durch die Gegend saust. Keinerlei Feingefühl für die Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen!
Angespannt, Kunden bekommen keine versprochenen Ersatzteile und lassen es dann an den Mitarbeitern aus.
Die neuesten Google-Bewertungen sprechen Bände…
Keine Karriere möglich.
War schon mal besser, aber jeder ist angespannt und nervös
Unter aller S.. : Löhne kamen erst am 20. des Folgemonats und Chef kommt mit dem Bonzenkarren vorgefahren. Postet in WhatsApp Gruppe: Wer mir im Sturm die Treue hält… Wo ist seine Treue???
Katastrophal, Einkäufe gehen nur noch über Barzahlung.
Insolvenz war schon lange bekannt, wurde uns aber nicht mitgeteilt.
Wenn es denn mal pünktlich kommt… Einmal erst am 20. des Folgemonats, einmal am 12. des Folgemonats.
Kaum noch Materialien vorhanden. Eigentlich nur noch Kunden besänftigen.
Soziale Einstellung und Lockerheit im Betrieb.
Früher von unqualifizierten Mitarbeiter trennen , die dann hier auf Portalen die Unwahrheit sagen.
Sehr gut , bin auch älter !
Dass ich vor Gericht alles unter Eid bezeugen kann
Ihre Anwälte zu bezahlen damit wenigstens die Kommunikation zwischen unseren Anwälten weitergehen kann.
Dauerhaft angespannt. Hoher Druck, Viele Mitarbeiter kündigen nach zwei bis drei Monaten.
Auslieferung können stattfinden.
Kunden warten seit Monaten auf ihr Geld
Schlechte Kommentare werden sofort gelöscht jeden Morgen
60 Stunden Woche und mehr kein Ausgleich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine strukturierte Einarbeitung oder Weiterbildung.
Wir versuchen uns so gut wie möglich zu unterstützen
Ignoranz, Absprachen werden zurückgenommen,betrügerisches Verhalten
70% der Zeit ist man mit Kundenbeschwerden beschäftigt nicht mit Verkauf oder Reparatur
Es wird erwartet dass man Kunden bezüglich technischen Dingen oder Liefetzeiten anlügt
Gehalt wird immer verspätet oder gar nicht gezahl,5 Personen sind in den letzten 3 Monaten gegangen weil sie nicht bezahlt wurden
Die Kunden davon abzuhalten die Polizei anzurufen oder den Anwalt zu kontaktieren.
Kollegen und Kolleginnen
Die Bezahlung ist unfair - keine Einhaltung des Mindestlohns, kein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Lügen ist das Image des Unternehmens!
Einiges jedoch gibt es dafür nicht die passende Geschäftsführung
Lügen ist das Image des Unternehmens!
Unbekannter Begriff für den Arbeitgeber
Dafür wird keine Zeit und kein Geld zur Verfügung gestellt.
Die Bezahlung ist unfair - keine Einhaltung des Mindestlohns
Unprofessionell
Sehr faire Arbeitsbedingungen, lockeres Arbeiten
Bei manchen Mitarbeitern werden zu viele Augen zugedrückt
Es sollten einige Mitarbeiter ausgetauscht werden, die nicht hinter der Unternehmenskultur stehen.
Alles
Herzlich, hilfsbereit, keine Hiarchie, anständiger und Respektvoller Umgang
Die Firma hat großes vor, will Expandieren.
Transparenz
Informationsfluss
Es läuft im ganzen alles etwas zäh.
- Mehr Personal
- Schulungen im Umgang mit schwierigen Kunden
- Schulungen für Bürokommunikation
- Produktschulungen speziell für den Verkauf
- ausgeprägtere Qualitätsprüfungen.
Es gibt immer Kollegen die was zu meckern haben. Aber im großen Ganzen ist alles im grünen Bereich.
Würde mir wünschen das Schulungen angeboten werden.
Könnte für manch einen Mitarbeiter mehr und Leistungsgerechter sein.
Da es in dieser Firma um Wohnmobile geht welche nicht auf ein Elektrochassis gebaut wurden, ist das Umweltbewusstsein natürlich auf Sparflamme.
Super Team
Oft Probleme mit der Technik.
Leider wenig bis gar keine Infos
Struktur rein bringen und nicht so eine Planlosigkeit.
Mitarbeiter besser behandelt und auch etwas bieten für die Angestellten.
Besseres Gehalt.
Gleichberechtigung der Angestellten.
Die meisten Kollegen sind super.
GF sind nach außen sehr freundlich aber hinter dem Rücken der Mitarbeiter reden sie alle schlecht.
Die Vorstellungen der GF sind nicht möglich da kein Struktur und kein Plan vorhanden ist.
Nein!
Fremdwort für La Marca!
wenig Möglichkeiten.
Man überleben aber nicht leben.
Ein paar gute Kollegen gibt es.
Aber einige erzählen alles der GF.
Gruppenbild.
Des Öfteren verbale Beleidigungen.
Sie tun so als wären sie freundlich, hilfsbereit, fair…
Lässt zu wünschen übrig.
Sehr schlecht und mit privatem Handy.
Nein!
Teilweise!
So verdient kununu Geld.