Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich vor Gericht alles unter Eid bezeugen kann
Soziale Einstellung und Lockerheit im Betrieb.
Aktuell nichts. Schaue mich um und bewerbe mich.
Sehr faire Arbeitsbedingungen, lockeres Arbeiten
Kollegen und Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist ja nicht die erste Insolvenz… Da könnte man es also besser machen. Nicht so undurchsichtig.
Die Bezahlung ist unfair - keine Einhaltung des Mindestlohns, kein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Lügen ist das Image des Unternehmens!
Bei manchen Mitarbeitern werden zu viele Augen zugedrückt
Transparenz
Informationsfluss
Es läuft im ganzen alles etwas zäh.
Zu wenig Parkplätze am Haus
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon sehr mies, wenn man kopierte Zitate lesen muss, weshalb man drei Wochen auf Lohn wartet und dann der Chef mit seiner Vorbildfunktion im Sportwagen durch die Gegend saust. Keinerlei Feingefühl für die Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen!
Ihre Anwälte zu bezahlen damit wenigstens die Kommunikation zwischen unseren Anwälten weitergehen kann.
Früher von unqualifizierten Mitarbeiter trennen , die dann hier auf Portalen die Unwahrheit sagen.
Sollten das Geschäft zusperren davon haben die beiden GF keine Ahnung.
Einfach sich als Chef nicht mehr Firma öffnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von La Marca Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kollegen sind nett, den ein oder anderen hat man in jeder Firma. Es wird aber geschaut das es ein miteinander ist und kein gegeneinander.
War schon mal besser, aber jeder ist angespannt und nervös
Wir versuchen uns so gut wie möglich zu unterstützen
Kollegen sind super
Kollegen können für das Verhalten der GL nichts. Ich suche noch Mitstreiter für den Rechtsprozess. Meldet Euch!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Marca Mobility ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kennen die gar nicht.Das ist ein Fremdwort für die GF.
Unbekannter Begriff für den Arbeitgeber
60 Stunden Woche und mehr kein Ausgleich
Überstunden werden in hohem Maße erwartet aber defakto nicht vergütet oder ausgeglichen
Kein struktur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine strukturierte Einarbeitung oder Weiterbildung.
Keine Schulungen - kein weiter Bildung
Wenn mann was lernen möchte steht einem keiner im Weg, aber mann muss sich das ganze auch erarbeiten.
Null haben die noch nie was gehört davon.
Keine Karriere möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- La Marca Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet La Marca Mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Marca Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Marca Mobility als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.









































