13 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 23%
Ich habe nur negativ Erfahrung damit gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach sich als Chef nicht mehr Firma öffnen
Arbeitsatmosphäre
Nichts so gut
Image
Unter null
Work-Life-Balance
Kein struktur
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen - kein weiter Bildung
Gehalt/Benefits
Man wird unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen ruf lässt kein guten Eindruck
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Die sind beide nicht gut und zocken Menschen ab
Arbeitsbedingungen
Kein spass in der arbeit.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
La Marca
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten das Geschäft zusperren davon haben die beiden GF keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Welches Image bei den Geschäftsführern.Wenn man schon Mal im Knast gesessen hat
Work-Life-Balance
Kennen die gar nicht.Das ist ein Fremdwort für die GF.
Karriere/Weiterbildung
Null haben die noch nie was gehört davon.
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste man eigentlich Mal die BG vorbei schicken danach würden sie die Bude zusperren.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau Schreien rum.Können nichts planen.
Arbeitsbedingungen
Sau stall.Aufräumen und Ordnung kennen die nicht
Kommunikation
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Fällt mir nichts ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Insolvenz und ausbleibende Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Schaue mich um und bewerbe mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ja nicht die erste Insolvenz… Da könnte man es also besser machen. Nicht so undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon sehr mies, wenn man kopierte Zitate lesen muss, weshalb man drei Wochen auf Lohn wartet und dann der Chef mit seiner Vorbildfunktion im Sportwagen durch die Gegend saust. Keinerlei Feingefühl für die Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Kunden bekommen keine versprochenen Ersatzteile und lassen es dann an den Mitarbeitern aus.
Image
Die neuesten Google-Bewertungen sprechen Bände…
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, aber jeder ist angespannt und nervös
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S.. : Löhne kamen erst am 20. des Folgemonats und Chef kommt mit dem Bonzenkarren vorgefahren. Postet in WhatsApp Gruppe: Wer mir im Sturm die Treue hält… Wo ist seine Treue???
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Einkäufe gehen nur noch über Barzahlung.
Kommunikation
Insolvenz war schon lange bekannt, wurde uns aber nicht mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Wenn es denn mal pünktlich kommt… Einmal erst am 20. des Folgemonats, einmal am 12. des Folgemonats.
Interessante Aufgaben
Kaum noch Materialien vorhanden. Eigentlich nur noch Kunden besänftigen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannender Job in einer guten Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit Familiärer Struktur, am besten immer selbst ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Mann hat seine normalen Arbeitszeiten, aber wenn mann im Vertrieb was reißen will muss man immer ein bisschen mehr geben, aber dadurch bestimmt mann sein Gehalt selbst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mann was lernen möchte steht einem keiner im Weg, aber mann muss sich das ganze auch erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, den ein oder anderen hat man in jeder Firma. Es wird aber geschaut das es ein miteinander ist und kein gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr menschlich, mann muss halt seine arbeit machen und sich an Abläufe halten.
Kommunikation
Mann kann über alles offen reden und findet immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders und hat andere Wünsche
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hatte keine Ahnung dass sowas in Deutschland möglich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich vor Gericht alles unter Eid bezeugen kann
Verbesserungsvorschläge
Ihre Anwälte zu bezahlen damit wenigstens die Kommunikation zwischen unseren Anwälten weitergehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannt. Hoher Druck, Viele Mitarbeiter kündigen nach zwei bis drei Monaten.
Auslieferung können stattfinden.
Kunden warten seit Monaten auf ihr Geld
Image
Schlechte Kommentare werden sofort gelöscht jeden Morgen
Work-Life-Balance
60 Stunden Woche und mehr kein Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine strukturierte Einarbeitung oder Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen uns so gut wie möglich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz, Absprachen werden zurückgenommen,betrügerisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
70% der Zeit ist man mit Kundenbeschwerden beschäftigt nicht mit Verkauf oder Reparatur
Kommunikation
Es wird erwartet dass man Kunden bezüglich technischen Dingen oder Liefetzeiten anlügt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer verspätet oder gar nicht gezahl,5 Personen sind in den letzten 3 Monaten gegangen weil sie nicht bezahlt wurden
Interessante Aufgaben
Die Kunden davon abzuhalten die Polizei anzurufen oder den Anwalt zu kontaktieren.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meiner Meinung nach Abzocker. Rechtsprozess läuft. Mitstreiter meldet Euch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Landsberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in hohem Maße erwartet aber defakto nicht vergütet oder ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können für das Verhalten der GL nichts. Ich suche noch Mitstreiter für den Rechtsprozess. Meldet Euch!
Vorgesetztenverhalten
Keiner außer der GL hat etwas zu sagen. GL stiftet Mitarbeiter zum Anlügen von Kunden an.
Arbeitsbedingungen
Nicht empfehlenswert.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Provisionen werden nicht vollständig ausgezahlt. Für Wasser wird monatlich eine 25€ Pauschale vom Gehalt abgezogen. Sowas hab ich noch nie erlebt.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mit Herz und Verstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlich, hilfsbereit, keine Hiarchie, anständiger und Respektvoller Umgang
Die Firma hat großes vor, will Expandieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Informationsfluss
Es läuft im ganzen alles etwas zäh.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal
- Schulungen im Umgang mit schwierigen Kunden
- Schulungen für Bürokommunikation
- Produktschulungen speziell für den Verkauf
- ausgeprägtere Qualitätsprüfungen.
Image
Es gibt immer Kollegen die was zu meckern haben. Aber im großen Ganzen ist alles im grünen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Würde mir wünschen das Schulungen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Könnte für manch einen Mitarbeiter mehr und Leistungsgerechter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es in dieser Firma um Wohnmobile geht welche nicht auf ein Elektrochassis gebaut wurden, ist das Umweltbewusstsein natürlich auf Sparflamme.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsbedingungen
Oft Probleme mit der Technik.
Kommunikation
Leider wenig bis gar keine Infos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen alles schön aber hinter der Fassade ein Kindergarten ohne Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Landsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur rein bringen und nicht so eine Planlosigkeit.
Mitarbeiter besser behandelt und auch etwas bieten für die Angestellten.
Besseres Gehalt.
Gleichberechtigung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind super.
GF sind nach außen sehr freundlich aber hinter dem Rücken der Mitarbeiter reden sie alle schlecht.
Die Vorstellungen der GF sind nicht möglich da kein Struktur und kein Plan vorhanden ist.
Image
Nein!
Work-Life-Balance
Fremdwort für La Marca!
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man überleben aber nicht leben.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar gute Kollegen gibt es.
Aber einige erzählen alles der GF.
Gruppenbild.
Des Öfteren verbale Beleidigungen.
Vorgesetztenverhalten
Sie tun so als wären sie freundlich, hilfsbereit, fair…
Arbeitsbedingungen
Lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Sehr schlecht und mit privatem Handy.
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Teilweise!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer Gewinne mit Loyalität für La Marca einfährt ist ein Top Seller. Das WAHRE Gesicht der GF ist Dunkel wenn du gehst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Umsatz stimmt gut
Image
Die Bewertung - Service - spricht für sich
Work-Life-Balance
Ein No Go
Karriere/Weiterbildung
Keine / Kaum Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Stimmt nur mit Nachdruck
Kollegenzusammenhalt
Gut, soweit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird nach Außen gezollt
Arbeitsbedingungen
Viel Aufwand
Kommunikation
Zwei Gesichter der GF
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete nicht klar definiert laut GF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Wohnmobile werden teurer, die Gehälter steigen aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Image
Schaut euch nur die Bewertungen an, die positiven sind gekauft oder von Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Würde Geld kosten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten haben Angst vor dem Prokoristen
Vorgesetztenverhalten
Fahren riesen Autos und lassen ihre Macht jeden Tag raushängen.
Kommunikation
Nur über Whatsapp, aber mit eigenem Telefon
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.