Ein Familienunternehmen mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz, zu dem man gerne morgens fährt. Mitarbeiter sind nett, alle duzen sich und sind kollegial.
Image
Zu weiten Teilen deckt sich das Empfinden der Mitarbeiter mit der Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag lässt sich in gewissen Bereichen flexibel gestalten, dies ist vor allem für Eltern ein großes Plus. Jede Überstunde wird verrechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in einem gewissen Rahmen gewünscht und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Wertschätzende Gehaltserhöhungen wären motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LA SIESTA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei LA SIESTA einmalig positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jung gehalten. Aktuelle oder vergangene ältere Kollegen sind gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist - wie es in einem Familienunternehmen wohl üblich ist - hoch emotional mit der Firma verbunden. Entscheidungen sind für die Mitarbeiter mal nachvollziehbar, mal weniger.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Etwas neuere Rechner würden den Arbeitsalltag oft erleichtern, neue Bürostühle den Rücken freuen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf Transparenz und das Kommunizieren von Erfolgen, Ergebnissen und Gewinnen.
Gleichberechtigung
Habe nie eine Situation mitbekommen, die ich aus Gesichtspunkten der Gleichberechtigung als unfair betrachtet hätte.
Interessante Aufgaben
Wer sich hier kreativ einbringen möchte, wird in weiten Feldern des Unternehmens - nicht in allen - auf offene Ohren stoßen.