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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kreative Agentur mit nachhaltiger Wirkung

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Agentur mit hoher Kompetenz und interessantem Profil - ganzheitlicher Ansatz im Innen und Außen

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Netter Umgang, klare Strukturen, verlässliche Terminplanung.

Kommunikation

Klare Arbeitanweisungen, regelmäßige Kommunikation, verlässliches Feedback

Interessante Aufgaben

Spannende Themenfelder!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Danke für die gute Zeit!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei labconcepts GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, spannende Aufgaben, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise viele Projekte gleichzeitig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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spannender Job

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Tehmen, tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auch mal langweilige Jobs, wie reisebuchungen

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Transparenz und Kooperation prägen das Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Veranstaltungen sind kein 9to5 Geschäft, aber es wird auf den Ausgleich bei hoher Arbeitsbelastung geachtet. Überstunden, die man nicht abfeiern kann, werden mit Prämien vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht nicht nnur inhahtlich ganz oben auf der Agenda

Karriere/Weiterbildung

jeder im Team kann einmal im Jahr eine Weiterbildung machen, Besuche von "fremden" Veranstaltungen nicht mitgerechnet

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, guter ZUsammenhalt

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, auch mal weniger tolle, aber ingesamt viele Gestaltungsmöglichkeiten


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Konzept- und Veranstaltungsagentur mit sehr unterschiedlichen Projekten und viel Gestaltungsraum

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress in heißen Projektphasen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sozial, loyal spannend

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander, Offenheit, ehrliche Kommunikation, gutes Teamwork

Work-Life-Balance

wie in Agenturen üblich, mal ist es sehr viel, aber VA Tage können immer ausgegelichen werden.

Vorgesetztenverhalten

fair, offen, immer ansprechbar, lösungsorientiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinteresse an Mitarbeitern; keinen Überstundenausgleich; keine Wertschätzung der erbrachten Leistung; achtet anscheinend auf Nachhaltigkeit, aber hohe Mitarbeiterfluktuation, keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Kontinuierlicher Streß im ganzen Team

Work-Life-Balance

Gar nicht vorhanden, da man non-stop Überstunden macht. Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht auf ökolog. Nachhaltigkeit zu achten.

Arbeitsbedingungen

moderne Apple-PCs

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kreative Veranstaltungsagentur

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lebendige Agentur mit abwechslungsreichen Aufgaben

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird labconcepts durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich labconcepts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.