3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
spannender Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Tehmen, tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch mal langweilige Jobs, wie reisebuchungen
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Transparenz und Kooperation prägen das Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Veranstaltungen sind kein 9to5 Geschäft, aber es wird auf den Ausgleich bei hoher Arbeitsbelastung geachtet. Überstunden, die man nicht abfeiern kann, werden mit Prämien vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht nicht nnur inhahtlich ganz oben auf der Agenda
Karriere/Weiterbildung
jeder im Team kann einmal im Jahr eine Weiterbildung machen, Besuche von "fremden" Veranstaltungen nicht mitgerechnet
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, guter ZUsammenhalt
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, auch mal weniger tolle, aber ingesamt viele Gestaltungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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sozial, loyal spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander, Offenheit, ehrliche Kommunikation, gutes Teamwork
Work-Life-Balance
wie in Agenturen üblich, mal ist es sehr viel, aber VA Tage können immer ausgegelichen werden.
Vorgesetztenverhalten
fair, offen, immer ansprechbar, lösungsorientiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei labconcepts GmbH in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an Mitarbeitern; keinen Überstundenausgleich; keine Wertschätzung der erbrachten Leistung; achtet anscheinend auf Nachhaltigkeit, aber hohe Mitarbeiterfluktuation, keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierlicher Streß im ganzen Team
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden, da man non-stop Überstunden macht. Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf ökolog. Nachhaltigkeit zu achten.
Arbeitsbedingungen
moderne Apple-PCs
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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