Wegschauen gefragt ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
- sehr gute Erreichbarkeit
- klare Ansprechpartner
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Ausbilder und Ausbildungsleitung
- Festhalten an bisherigen Abläufen und Inhalten
- Organisation
- falscher Fokus
- Kritikunfähigkeit
- kaum Lob und Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
- Führungswechsel
- bessere Organisation
- Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen
- Azubis nicht durch Androhung personalrechtlicher Maßnahmen still halten
- mehr Fokus auf Ausbildungsinhalte und -ablauf
- besseren Lohn zahlen
Die Ausbilder
- abgehoben
- vergesslich
- überfordert
- nicht immer vom Fach
- kritikunfähig
- kaum offen für Neues
- launisch und nachtragend
Spaßfaktor
Einige Tätigkeitsfelder bereiten viel Freude, andere wiederum gar nicht. Ablassen davon möchten die Ausbilder aber nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
- oft billige Arbeitskraft
- dem Azubi kaum Verantwortung zumessen
- kaum Suche nach neuen Tätigkeiten bzw. Weitentwicklung von Arbeitsaufträgen
Variation
- sehr abwechslungsreich
- Aufgabenvariation fehlt meist
Respekt
- Ausbilder stellen sich offen über Azubis
- Ausbildungsleitung hinterfragt Fähigkeiten der Azubis
- kaum Lob und Rückmeldungen
Karrierechancen
nach der Ausbildung gut
Arbeitsatmosphäre
- in den meisten Betriebsbereichen sehr gut
- Art und Handeln der Ausbilder ziehen Atmosphäre nach unten
Ausbildungsvergütung
- sehr niedriger Verdienst
- kaum Gehältssprünge
- vergleichbare Unternehmen zahlen mehrere hundert Euro mehr
- einfach nicht gerecht für die geleistete Arbeit (tlw. Schichtarbeit oder Arbeit mit Gefahrenpotential)
Arbeitszeiten
Man besteht nicht immer auf die vollen 8h.